グローバル給与アウトソーシング市場調査レポート 2025 の詳細な目次
1 レポートの概要
1.1 調査範囲
1.2 タイプ別市場分析
1.2.1 タイプ別の世界の給与アウトソーシング市場規模成長率: 2019 VS 2023 VS 2033
1.2.2 フルマネージドアウトソーシング
1.2.3 共同管理アウトソーシング
1.3 アプリケーション別市場
/>1.3.1 アプリケーション別の世界の給与アウトソーシング市場の成長: 2019 VS 2023 VS 2033
1.3.2 中小企業
1.3.3 中堅企業
1.3.4 大企業
1.4 調査目的
1.5 年間検討
1.6 年間検討
2 世界的な成長傾向
2.1 世界の給与アウトソーシング市場の展望（2019年～2033年）
2.2 地域別の給与アウトソーシング成長傾向
2.2.1 地域別の世界の給与アウトソーシング市場規模: 2019年 VS 2023年 VS 2033年
2.2.2 地域別の過去の給与アウトソーシング市場規模（2019年～2025年）
2.2.3地域別の給与アウトソーシング市場規模予測（2025年～2033年）
2.3 給与アウトソーシング市場の動向
2.3.1 給与アウトソーシング業界の動向
2.3.2 給与アウトソーシング市場の推進要因
2.3.3 給与アウトソーシング市場の課題
2.3.4 給与アウトソーシング市場の制約
3 競争主要企業別の状況
3.1 収益別の世界トップ給与アウトソーシング企業
3.1.1 収益別世界トップ給与アウトソーシング企業（2019年～2025年）
3.1.2 企業別世界給与アウトソーシング収益市場シェア（2019年〜2025年）
3.2 企業タイプ別世界給与アウトソーシング市場シェア（Tier 1、 Tier 2、Tier 3）
3.3 対象となる企業: 給与アウトソーシング収益別ランキング
3.4 世界の給与アウトソーシング市場集中率
3.4.1 世界の給与アウトソーシング市場集中率（CR5およびHHI）
3.4.2 2023年の給与アウトソーシング収益による世界トップ10企業およびトップ5企業
/>3.5 給与アウトソーシングの主要企業 本社およびサービス提供地域
3.6 給与アウトソーシングの主要企業 ソリューションおよびサービス
3.7 給与アウトソーシング市場への参入日
3.8 合併・買収、拡大計画
4 タイプ別の給与アウトソーシング内訳データ
4.1 タイプ別の世界の給与アウトソーシングの歴史的市場規模(2019-2025)
4.2 タイプ別のグローバル給与アウトソーシング予測市場規模(2025-2033年)
5 アプリケーション別給与アウトソーシング内訳データ
5.1 アプリケーション別グローバル給与アウトソーシング過去の市場規模(2019-2025年)
5.2 アプリケーション別グローバル給与アウトソーシング予測市場規模(2025-2033)
6 北米
6.1 北米の給与アウトソーシング市場規模 (2019-2033)
6.2 北米の国別給与アウトソーシング市場成長率: 2019 VS 2023 VS 2033
6.3 北米の国別給与アウトソーシング市場規模 (2019-2025)
6.4 北米の国別給与アウトソーシング市場規模（2025年～2033年）
6.5 米国
6.6 カナダ
7 欧州
7.1 欧州給与アウトソーシング市場規模（2019年～2033年）
7.2 欧州給与アウトソーシング市場の国別成長率：2019年 VS 2023年 VS 2033年
/>7.3 ヨーロッパの国別給与アウトソーシング市場規模 (2019-2025)
7.4 国別ヨーロッパ給与アウトソーシング市場規模 (2025-2033)
7.5 ドイツ
7.6 フランス
7.7 イギリス
7.8 イタリア
7.9 ロシア
7.10 北欧諸国
8 アジア太平洋
8.1アジア太平洋地域の給与アウトソーシング市場規模（2019年～2033年）
8.2 地域別のアジア太平洋地域の給与アウトソーシング市場成長率：2019年 VS 2023年 VS 2033年
8.3 地域別のアジア太平洋地域の給与アウトソーシング市場規模（2019年～2025年）
8.4 地域別のアジア太平洋地域の給与アウトソーシング市場規模（2025年～2033年）
8.5 中国
8.6 日本
8.7 韓国
8.8 東南アジア
8.9 インド
8.10 オーストラリア
9 ラテンアメリカ
9.1 ラテンアメリカの給与アウトソーシング市場規模（2019年～2033年）
9.2 ラテンアメリカの給与アウトソーシング市場の国別成長率：2019年VS 2023 VS 2033
9.3 ラテンアメリカの国別給与アウトソーシング市場規模 (2019-2025)
9.4 ラテンアメリカの国別給与アウトソーシング市場規模 (2025-2033)
9.5 メキシコ
9.6 ブラジル
10 中東およびアフリカ
10.1 中東およびアフリカの給与アウトソーシング市場規模(2019-2033)
10.2 中東およびアフリカの国別給与アウトソーシング市場成長率: 2019 VS 2023 VS 2033
10.3 国別の中東およびアフリカ給与アウトソーシング市場規模 (2019-2025)
10.4 国別中東およびアフリカ給与アウトソーシング市場規模(2025-2033)
10.5 トルコ
10.6 サウジアラビア
10.7 UAE
11 主要企業プロフィール
11.1 ADP
11.1.1 ADP 会社詳細
11.1.2 ADP 事業概要
11.1.3 ADP 給与計算アウトソーシングの導入
11.1.4 ADP 収益給与アウトソーシング事業 (2019-2025)
11.1.5 ADP の最近の展開
11.2 セージ
11.2.1 セージ会社詳細
11.2.2 セージ事業概要
11.2.3 セージ給与アウトソーシング紹介
11.2.4 セージ給与アウトソーシング事業の収益(2019-2025)
11.2.5 Sage の最近の展開
11.3 ゼロックス
11.3.1 ゼロックスの会社概要
11.3.2 ゼロックスの事業概要
11.3.3 ゼロックス給与アウトソーシングの紹介
11.3.4 ゼロックス給与アウトソーシング事業における収益 (2019-2025)
11.3.5 ゼロックスの最近の動向
11.4 ペイチェックス
11.4.1 ペイチェックスの会社概要
11.4.2 ペイチェックスの事業概要
11.4.3 ペイチェックスの給与アウトソーシング紹介
11.4.4 ペイチェックスの給与アウトソーシング事業における収益（2019-2025年）
11.4.5 ペイチェックスの最近の状況開発
11.5 ガスト
11.5.1 ガストの会社概要
11.5.2 ガストの事業概要
11.5.3 ガストの給与アウトソーシング紹介
11.5.4 ガストの給与アウトソーシング事業における収益（2019年～2025年）
11.5.5 ガストの最近の展開
11.6 Intuit
11.6.1 Intuitの会社概要
11.6.2 Intuitの事業概要
11.6.3 Intuitの給与計算アウトソーシングの紹介
11.6.4 給与計算アウトソーシング事業におけるIntuitの収益（2019年～2025年）
11.6.5 Intuitの最近の展開
11.7 ザラリス
11.7.1 Zalaris 会社詳細
11.7.2 Zalaris ビジネス概要
11.7.3 Zalaris 給与アウトソーシング紹介
11.7.4 給与アウトソーシング事業における Zalaris 収益 (2019-2025)
11.7.5 Zalaris 最近の展開
11.8 インフォシス
11.8.1 インフォシス 会社詳細
/>11.8.2 Infosysの事業概要
11.8.3 Infosysの給与アウトソーシングの紹介
11.8.4 給与アウトソーシング事業におけるInfosysの収益（2019年～2025年）
11.8.5 Infosysの最近の展開
11.9 KPMG
11.9.1 KPMGの会社概要
11.9.2 KPMGの事業概要
11.9.3 KPMG給与アウトソーシングの紹介
11.9.4 KPMG給与アウトソーシング事業の収益（2019年～2025年）
11.9.5 KPMGの最近の展開
11.10 ビジョンHR
11.10.1 ビジョンHRの会社概要
11.10.2 ビジョンHRの事業概要
11.10.3 Vision H.R. 給与アウトソーシングの紹介
11.10.4 Vision H.R. 給与アウトソーシング事業の収益（2019-2025）
11.10.5 Vision H.R.の最近の展開
11.11 デロイト
11.11.1 デロイトの会社概要
11.11.2デロイトのビジネス概要
11.11.3 デロイトの給与アウトソーシングの紹介
11.11.4 デロイトの給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.11.5 デロイトの最近の展開
11.12 オーリオン
11.12.1 オーリオンの会社概要
11.12.2 オーリオンの事業概要
11.12.3 Aurion 給与アウトソーシングの紹介
11.12.4 Aurion 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.12.5 Aurion の最近の展開
11.13 Activpayroll
11.13.1 Activpayroll 会社概要
11.13.2 Activpayroll ビジネス概要
/>11.13.3 Activpayroll 給与アウトソーシングの紹介
11.13.4 Activpayroll 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.13.5 Activpayroll 最近の展開
11.14 Immedis
11.14.1 Immedis 会社概要
11.14.2 Immedis 事業概要
/>11.14.3 Immedis 給与アウトソーシングの紹介
11.14.4 Immedis 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.14.5 Immedis の最近の展開
11.15 Ascender
11.15.1 Ascender 会社概要
11.15.2 Ascender ビジネス概要
/>11.15.3 Ascender 給与アウトソーシングの紹介
11.15.4 Ascender 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.15.5 Ascender の最近の展開
11.16 NGA HR
11.16.1 NGA HR 会社概要
11.16.2 NGA HR ビジネス概要
/>11.16.3 NGA HR給与アウトソーシングの紹介
11.16.4 給与アウトソーシング事業におけるNGA HR収益（2019年～2025年）
11.16.5 NGA HRの最近の展開
11.17 Neeyamo
11.17.1 Neeyamoの会社概要
11.17.2 Neeyamoの事業概要
/>11.17.3 Neeyamo 給与アウトソーシングの紹介
11.17.4 Neeyamo 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.17.5 Neeyamo 最近の展開
11.18 BDO
11.18.1 BDO 会社概要
11.18.2 BDO 事業概要
/>11.18.3 BDO 給与アウトソーシングの紹介
11.18.4 給与アウトソーシング事業における BDO 収益 (2019-2025)
11.18.5 BDO 最近の展開
11.19 CloudPay
11.19.1 CloudPay 会社概要
11.19.2 CloudPay ビジネス概要
11.19.3 CloudPay 給与アウトソーシングの概要
11.19.4 給与アウトソーシング ビジネスにおける CloudPay の収益 (2019 ～ 2025 年)
11.19.5 CloudPay の最近の展開
11.20 Excelity
11.20.1 Excelity 会社概要
11.20.2 Excelity ビジネス概要
11.20.3 Excelity 給与アウトソーシングはじめに
11.20.4 Excelity 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.20.5 Excelity 最近の展開
11.21 i-Admin
11.21.1 i-Admin 会社概要
11.21.2 i-Admin ビジネス概要
11.21.3 i-Admin 給与アウトソーシング紹介
/>11.21.4 i-Admin 給与アウトソーシング事業の収益 (2019-2025)
11.21.5 i-Admin 最近の展開
11.22 TriNet
11.22.1 TriNet 会社詳細
11.22.2 TriNet 事業概要
11.22.3 TriNet 給与アウトソーシング紹介
11.22.4 TriNet給与アウトソーシング事業の収益（2019年～2025年）
11.22.5 TriNetの最近の展開
12 アナリストの視点/結論
13 付録
13.1 調査方法
13.1.1 方法論/調査アプローチ
13.1.2 データソース
13.2 免責事項
13.3 著者詳細
