목차
1장 – 소개
1.1 연구 목표
1.2 시장 정의
1.2.1 포함 및 제외
1.3 시장 범위
1.3.1 시장 세분화
1.3.2 연구 기간
1.4 고려되는 통화
2장 – 연구 방법론
2.1 연구 접근 방식
2.1.1 하향식 접근 방식
2.1.2 상향식 접근 방식
2.1.3 데이터 검증
2.2 주요 출처 목록
2.3 보조 소스 목록
3장 – 요약
3.1 시장 현황
3.2 세그먼트 스냅샷
3.3 경쟁 환경 스냅샷
4장 – 시장 역학
4.1 시장 동인
4.2 시장 제한
4.3 시장 기회
5장 – 인재 관리 소프트웨어 시장: 주요 통찰
5.1 포터의 5가지 힘 분석
5.2 PESTEL 분석
5.3 가치사슬 분석
5.4 가격 동향 분석
5.5 기술 개발
5.6 최근 업계 발전
6장 – 인재 관리 소프트웨어 시장: 글로벌 전망
6.1 주요 조사 결과
6.2 글로벌
6.2.1 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년 – 모든 부문별)
6.2.2 2021-2035년 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측 – 지역별
6.2.2.1 북미
6.2.2.2 유럽
6.2.2.3 아시아 태평양
6.2.2.4 라틴 아메리카
6.2.2.4 중동 및 아프리카
7장 – 인재 관리 소프트웨어 시장: 지역 전망
7.1 주요 조사 결과
7.2 북미
7.2.1 주요 시장 동인 및 제약
7.2.2 북미 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 모든 부문별
7.2.3 북미 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 국가별
7.2.3.1 미국
7.2.3.2 캐나다
7.2.4 미국 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측, 2021-2035년 – 세그먼트별
7.2.5 캐나다 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.3 유럽
7.3.1 주요 시장 동인 및 제약
7.3.2 유럽 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 모든 부문별
7.3.3 2021-2035년 유럽 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측 – 국가별
7.3.3.1 영국
7.3.3.2 독일
7.3.3.3 프랑스
7.3.3.1 이탈리아
7.3.3.2 스페인
7.3.3.3 유럽 나머지 지역
7.3.4 영국 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측, 2021-2035 – 세그먼트별
7.3.5 독일 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.3.6 프랑스 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.3.7 이탈리아 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.3.8 스페인 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.3.9 2021-2035년 유럽 나머지 지역 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측 – 세그먼트별
7.4 아시아 태평양
7.4.1 주요 시장 동인 및 제약
7.4.2 2021-2035년 아시아 태평양 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측 – 모든 부문별
7.4.3 2021-2035년 아시아 태평양 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측 – 국가별
7.4.3.1 일본
7.4.3.2 중국
7.4.3.3 인도
7.4.3.1 한국
7.4.3.2 호주
7.4.3.3 나머지 APAC 지역
7.4.4 브라질 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측, 2021-2035년 – 세그먼트별
7.4.5 멕시코 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.4.6 나머지 라틴 아메리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.4.7 브라질 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측, 2021-2035년 – 세그먼트별
7.4.8 멕시코 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.4.9 나머지 라틴 아메리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.5 라틴 아메리카
7.5.1 주요 시장 동인 및 제약
7.5.2 중동 및 아프리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 모든 부문별
7.5.3 중동 및 아프리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 국가별
7.5.3.1 브라질
7.5.3.2 멕시코
7.5.3.3 나머지 라틴 아메리카
7.5.4 브라질 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측, 2021-2035년 – 세그먼트별
7.5.5 멕시코 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.5.6 나머지 라틴 아메리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.6 중동 및 아프리카
7.6.1 주요 시장 동인 및 제약
7.6.2 중동 및 아프리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 모든 부문별
7.6.3 중동 및 아프리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 국가별
7.6.3.1 UAE
7.6.3.2 남아프리카공화국
7.6.3.3 나머지 MEA
7.6.4 UAE 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.6.5 남아프리카 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
7.6.6 나머지 MEA 인재 관리 소프트웨어 시장 분석, 통찰력 및 예측(2021-2035년) – 세그먼트별
8장 – 경쟁 환경
8.1 상위 5개 경쟁사 비교(히트맵 분석) – 지리적 입지, 제품 구성, 성장 전략 등의 요소 기반
8.2 2024년 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 점유율/시장 순위 분석
8.3 주요 플레이어가 채택한 성장 전략
9장 – 회사 프로필
9.1 인재 관리 소프트웨어 시장의 상위 10개 업체 대상
9.1.1 사업개요
9.1.2 SWOT 분석
9.1.3 재무(가용성 기준)
9.1.4 최근 개발
9.1.5 성장 전략
10장 – 부록
10.1 거시경제 분석
10.2 사용자 정의 옵션
10.3 회사 소개
10.4 관련 보고서
