/ Gestión del Capital Humano (HCM) y Mercado de Nóminas
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GMS15645 |
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Tamaño del mercado de nómina de gestión de capital humano (HCM), participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (gestión de capital humano (HCM), nómina de HCM, retención de impuestos sobre nómina de HCM), por aplicación (pequeñas y medianas empresas y grandes empresas) y pronóstico regional hasta 203531
TOC detallado de las perspectivas del mercado global de gestión del capital humano (HCM) y nómina, pronóstico para 203529
1 Descripción general del informe 1.1 Alcance del estudio 1.2 Análisis de mercado por tipo 1.2.1 Tasa de crecimiento del tamaño del mercado global de gestión del capital humano (HCM) y nómina por tipo, 203518 VS 203524 VS 203529 1.2.2 Gestión del capital humano (HCM) 1.2.3 Nómina de HCM 1.2.4 HCM Retención de impuestos sobre la nómina 1.3 Mercado por aplicación 1.3.1 Tasa de crecimiento del tamaño del mercado global de gestión del capital humano (HCM) y nómina por aplicación, 203518 VS 203524 VS 203529 1.3.2 Pequeñas y medianas empresas 1.3.3 Empresas de gran tamaño 1.4 Supuestos y limitaciones 1.5 Objetivos del estudio 1.6 años considerados 2 Tendencias de crecimiento global 2.1 Perspectiva global del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina (203518-203529) 2.2 Gestión global del capital humano (HCM) y tendencias de crecimiento de nómina por región 2.2.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina por región: 203518 VS 203524 VS 203529 2.2.2 Tamaño histórico del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina por región (203518-203524) 2.2.3 Tamaño previsto del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina por región (203524-203529) 2.3 Dinámica del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina 2.3.1 Gestión del capital humano (HCM) y tendencias de la industria de nómina 2.3.2 Gestión del capital humano (HCM) y impulsores del mercado de nómina 2.3.3 Gestión del capital humano (HCM) y desafíos del mercado de nómina 2.3.4 Gestión del capital humano (HCM) y restricciones del mercado de nómina 3 Panorama de la competencia por actores clave 3.1 Ingresos globales Gestión del capital humano (HCM) y Nómina por jugadores 3.1.1 Gestión global del capital humano (HCM) e ingresos por nómina por jugadores (203518-203524) 3.1.2 Cuota de mercado global de gestión del capital humano (HCM) e ingresos por nómina por jugadores (203518-203524) 3.2 Participación en el mercado global de gestión del capital humano (HCM) y nómina por tipo de empresa (Nivel 1, Nivel 2 y Nivel 3) 3.3 Actores clave globales de Gestión del capital humano (HCM) y nómina, clasificación por ingresos, 203521 VS 203524 VS 203524 3.4 Índice de concentración del mercado global de Gestión del capital humano (HCM) y nómina 3.4.1 Índice de concentración del mercado global de Gestión del capital humano (HCM) y nómina (CR5 y HHI) 3.4.2 Las 10 y 5 principales empresas mundiales por gestión del capital humano (HCM) e ingresos por nómina en 203524 3.5 Actores clave globales de la gestión del capital humano (HCM) y nómina Oficina central y área de servicio 3.6 Actores clave globales de la gestión del capital humano (HCM) y nómina, producto y aplicación 3.7 Actores clave globales de la gestión del capital humano (HCM) y Nómina, fecha de entrada en esta industria 3.8 Fusiones y adquisiciones, planes de expansión 4 Gestión del capital humano (HCM) y datos de desglose de nómina por tipo 4.1 Gestión global del capital humano (HCM) y nómina Tamaño histórico del mercado por tipo (203518-203524) 4.2 Gestión global del capital humano (HCM) y nómina Tamaño del mercado previsto por tipo (203524-203529) 5 Gestión del capital humano (HCM) y datos de desglose de nómina por aplicación 5.1 Gestión global del capital humano (HCM) y nómina Tamaño histórico del mercado por aplicación (203518-203524) 5.2 Gestión global del capital humano (HCM) y nómina Tamaño histórico del mercado previsto por aplicación (203524-203529) 6 Norte América 6.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte (203518-203529) 6.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por tipo 6.2.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por tipo (203518-203524) 6.2.2 Gestión del capital humano (HCM) de América del Norte Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina por tipo (203524-203529) 6.2.3 Cuota de mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por tipo (203518-203529) 6.3 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por aplicación 6.3.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por aplicación (203518-203524) 6.3.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por aplicación (203524-203529) 6.3.3 Cuota de mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por aplicación (203518-203529) 6.4 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por País 6.4.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por país: 203518 VS 203524 VS 203529 6.4.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por país (203518-203524) 6.4.3 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de América del Norte por país (203524-203529) 6.4.4 EE.UU. 6.4.5 Canadá 7 Europa 7.1 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nóminas (203518-203529) 7.2 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nóminas por tipo 7.2.1 Europa Gestión del capital humano (HCM) y tamaño del mercado de nómina por tipo (203518-203524) 7.2.2 Europa Gestión del capital humano (HCM) y tamaño del mercado de nómina por tipo (203524-203529) 7.2.3 Europa Gestión del capital humano (HCM) y participación en el mercado de nómina por tipo (203518-203529) 7.3 Europa Gestión del capital humano (HCM) y nómina Tamaño del mercado por aplicación 7.3.1 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por aplicación (203518-203524) 7.3.2 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por aplicación (203524-203529) 7.3.3 Cuota de mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por aplicación (203518-203529) 7.4 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por país 7.4.1 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por país: 203518 VS 203524 VS 203529 7.4.2 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por país (203518-203524) 7.4.3 Tamaño del mercado europeo de gestión del capital humano (HCM) y nómina por país (203524-203529) 7.4.3 Alemania 7.4.4 Francia 7.4.5 Reino Unido 7.4.6 Italia 7.4.7 Rusia 7.4.8 Países nórdicos Países 8 China 8.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China (203518-203529) 8.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por tipo 8.2.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por tipo (203518-203524) 8.2.2 Gestión del capital humano de China (HCM) y tamaño del mercado de nómina por tipo (203524-203529) 8.2.3 Participación en el mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por tipo (203518-203529) 8.3 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por aplicación 8.3.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por aplicación (203518-203524) 8.3.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por aplicación (203524-203529) 8.3.3 Participación en el mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de China por aplicación (203518-203529) 9 Asia (excluyendo China) 9.1 Gestión del capital humano en Asia (HCM) y tamaño del mercado de nómina (203518-203529) 9.2 Tamaño del mercado asiático de gestión del capital humano (HCM) y nómina por tipo 9.2.1 Tamaño del mercado asiático de gestión del capital humano (HCM) y nómina por tipo (203518-203524) 9.2.2 Tamaño del mercado asiático de gestión del capital humano (HCM) (HCM) y nómina por tipo (203524-203529) 9.2.3 Cuota de mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Asia por tipo (203518-203529) 9.3 Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina de Asia por aplicación 9.3.1 Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina de Asia por aplicación (203518-203524) 9.3.2 Tamaño del mercado asiático de gestión del capital humano (HCM) y nómina por aplicación (203524-203529) 9.3.3 Participación en el mercado asiático de gestión del capital humano (HCM) y nómina por aplicación (203518-203529) 9.4 Tamaño del mercado asiático de gestión del capital humano (HCM) y nómina por región 9.4.1 Asia Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina Tamaño del mercado por región: 203518 VS 203524 VS 203529 9.4.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Asia por región (203518-203524) 9.4.3 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Asia por región (203524-203529) 9.4.4 Japón 9.4.5 Corea del Sur 9.4.6 China Taiwán 9.4.7 Sudeste Asiático 9.4.8 India 9.4.9 Australia 10 Medio Oriente, África y América Latina 10.1 Medio Oriente, África y América Latina Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina (203518-203529) 10.2 Medio Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por tipo 10.2.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por tipo (203518-203524) 10.2.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por tipo (203524-203529) 10.2.3 Cuota de mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por tipo (203518-203529) 10.3 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por aplicación 10.3.1 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por aplicación (203518-203524) 10.3.2 Tamaño del mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Medio Oriente, África y América Latina por aplicación (203524-203529) 10.3.3 Cuota de mercado de gestión del capital humano (HCM) y nómina de Medio Oriente, África y América Latina por aplicación (203518-203529) 10.4 Medio Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por país 10.4.1 Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por país: 203518 VS 203524 VS 203529 10.4.2 Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina de Oriente Medio, África y América Latina por país (203518-203524) 10.4.3 Medio Oriente, África y América Latina Tamaño del mercado de gestión de capital humano (HCM) y nómina por país (203524-203529) 10.4.4 Brasil 10.4.5 México 10.4.6 Turquía 10.4.7 Arabia Saudita 10.4.8 Israel 10.4.9 Países del CCG 11 perfiles de jugadores clave 11.1 SAP 11.1.1 Detalles de la empresa SAP 11.1.2 Descripción general del negocio de SAP 11.1.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de SAP 11.1.4 Ingresos de SAP en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.1.5 Desarrollos recientes de SAP 11.2 Procesamiento automático de datos (ADP) 11.2.1 Detalles de la empresa de procesamiento automático de datos (ADP) 11.2.2 Descripción general del negocio de procesamiento automático de datos (ADP) 11.2.3 Procesamiento automático de datos (ADP) Gestión del capital humano (HCM) e introducción a la nómina 11.2.4 Ingresos por procesamiento automático de datos (ADP) en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.2.5 Desarrollos recientes del procesamiento automático de datos (ADP) 11.3 Ultimate Software Group 11.3.1 Detalles de la empresa de Ultimate Software Group 11.3.2 Descripción general del negocio de Ultimate Software Group 11.3.3 Introducción a la nómina y gestión del capital humano (HCM) de Ultimate Software Group 11.3.4 Ingresos de Ultimate Software Group en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.3.5 Desarrollos recientes de Ultimate Software Group 11.4 Linkedin (Microsoft) 11.4.1 Detalles de la empresa Linkedin (Microsoft) 11.4.2 Descripción general del negocio de Linkedin (Microsoft) 11.4.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y nómina de Linkedin (Microsoft) 11.4.4 Ingresos de Linkedin (Microsoft) en el negocio de gestión del capital humano (HCM) y nómina (203518-203524) 11.4.5 Desarrollos recientes de Linkedin (Microsoft) 11.5 Oracle 11.5.1 Detalles de la empresa Oracle 11.5.2 Descripción general del negocio de Oracle 11.5.3 Introducción a la gestión de capital humano (HCM) y nómina de Oracle 11.5.4 Ingresos de Oracle en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.5.5 Desarrollos recientes de Oracle 11.6 Workday 11.6.1 Detalles de la empresa Workday 11.6.2 Descripción general del negocio Workday 11.6.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Workday 11.6.4 Ingresos de Workday en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.6.5 Desarrollos recientes de Workday 11.7 Ceridian HCM 11.7.1 Detalles de la empresa Ceridian HCM 11.7.2 Descripción general del negocio de Ceridian HCM 11.7.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y nómina de Ceridian HCM 11.7.4 Ingresos de Ceridian HCM en el negocio de gestión del capital humano (HCM) y nómina (203518-203524) 11.7.5 Desarrollos recientes de Ceridian HCM 11.8 Kronos 11.8.1 Detalles de la empresa Kronos 11.8.2 Descripción general del negocio de Kronos 11.8.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Kronos 11.8.4 Ingresos de Kronos en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.8.5 Desarrollos recientes de Kronos 11.9 Infor 11.9.1 Detalles de la empresa Infor 11.9.2 Descripción general del negocio de Infor 11.9.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Infor 11.9.4 Ingresos de Infor en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.9.5 Desarrollos recientes de Infor 11.10 Cornerstone OnDemand 11.10.1 Detalles de la empresa Cornerstone OnDemand 11.10.2 Descripción general del negocio de Cornerstone OnDemand 11.10.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Cornerstone OnDemand 11.10.4 Ingresos de Cornerstone OnDemand en gestión de capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.10.5 Desarrollos recientes de Cornerstone OnDemand 11.11 Software Paycom 11.11.1 Detalles de la empresa de software Paycom 11.11.2 Descripción general del negocio de software Paycom 11.11.3 Introducción a la nómina y gestión del capital humano (HCM) del software Paycom 11.11.4 Ingresos del software Paycom en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.11.5 Desarrollos recientes del software Paycom 11.12 Sage 11.12.1 Detalles de la empresa Sage 11.12.2 Descripción general del negocio de Sage 11.12.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Sage 11.12.4 Ingresos de Sage en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.12.5 Desarrollos recientes de Sage 11.13 Software Epicor 11.13.1 Detalles de la empresa de Epicor Software 11.13.2 Descripción general del negocio de Epicor Software 11.13.3 Introducción a la gestión de capital humano (HCM) y nómina de Epicor Software 11.13.4 Ingresos de Epicor Software en gestión de capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.13.5 Desarrollos recientes de Epicor Software 11.14 Accenture 11.14.1 Detalles de la empresa Accenture 11.14.2 Descripción general del negocio de Accenture 11.14.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Accenture 11.14.4 Ingresos de Accenture en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.14.5 Desarrollos recientes de Accenture 11.15 Workforce Software 11.15.1 Detalles de la empresa Workforce Software 11.15.2 Descripción general del negocio de Workforce Software 11.15.3 Workforce Software Gestión del capital humano (HCM) e introducción a la nómina 11.15.4 Ingresos de Workforce Software en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.15.5 Desarrollos recientes de Workforce Software 11.16 Zenefits 11.16.1 Detalles de la empresa Zenefits 11.16.2 Descripción general del negocio de Zenefits 11.16.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Zenefits 11.16.4 Ingresos de Zenefits en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.16.5 Desarrollos recientes de Zenefits 11.17 Ramco Systems 11.17.1 Detalles de la empresa Ramco Systems 11.17.2 Descripción general del negocio de Ramco Systems 11.17.3 Gestión del capital humano (HCM) de Ramco Systems y Introducción a la nómina 11.17.4 Ingresos de Ramco Systems en gestión del capital humano (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.17.5 Desarrollos recientes de Ramco Systems 11.18 Sistemas EPAY 11.18.1 Detalles de la empresa de sistemas EPAY 11.18.2 Descripción general del negocio de sistemas EPAY 11.18.3 Introducción a la nómina y la gestión del capital humano (HCM) de los sistemas EPAY 11.18.4 Ingresos de los sistemas EPAY en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.18.5 Desarrollos recientes de los sistemas EPAY 11.19 PeopleStrategy 11.19.1 PeopleStrategy Detalles de la empresa 11.19.2 Descripción general del negocio de PeopleStrategy 11.19.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y nómina de PeopleStrategy 11.19.4 Ingresos de PeopleStrategy en el negocio de gestión del capital humano (HCM) y nómina (203518-203524) 11.19.5 Desarrollos recientes de PeopleStrategy 11.2035 Pachex 11.2035.1 Detalles de la empresa Pachex 11.2035.2 Descripción general del negocio de Pachex 11.2035.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Pachex 11.2035.4 Ingresos de Pachex en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.2035.5 Desarrollos recientes de Pachex 11.21 Microsoft 11.21.1 Detalles de la empresa Microsoft 11.21.2 Descripción general del negocio de Microsoft 11.21.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Microsoft 11.21.4 Ingresos de Microsoft en la gestión del capital humano (HCM) y el negocio de nómina (203518-203524) 11.21.5 Desarrollos recientes de Microsoft 11.22 Intuit 11.22.1 Detalles de la empresa Intuit 11.22.2 Descripción general del negocio de Intuit 11.22.3 Introducción a la gestión del capital humano (HCM) y la nómina de Intuit 11.22.4 Ingresos de Intuit en humanos Gestión de capital (HCM) y negocios de nómina (203518-203524) 11.22.5 Intuir desarrollos recientes 12 Puntos de vista/conclusiones de los analistas 13 Apéndice 13.1 Metodología de investigación 13.1.1 Metodología/enfoque de investigación 13.1.2 Fuente de datos 13.2 Descargo de responsabilidad 13.3 Detalles del autor