Tamaño del mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO), participación, crecimiento y análisis de la industria, por tipo (organizaciones de empleadores profesionales (PEO) y organizaciones de servicios administrativos (ASO)), por aplicación (grandes empresas y pymes) y pronóstico regional hasta 2035

TOC detallado del Informe de investigación de mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) global 2025

1 descripción general del informe
1.1 Alcance del estudio
1.2 Análisis de mercado por tipo
1.2.1 Tasa de crecimiento del tamaño del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por tipo: 2019 VS 2025 VS 2033 1.2.2 Organizaciones profesionales de empleadores (OPE)
1.2.3 Organizaciones de Servicios Administrativos (ASO)
1.3 Mercado por aplicación
1.3.1 Crecimiento del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por aplicación: 2019 VS 2025 VS 2033
1.3.2 Grandes empresas
1.3.3 Pymes
1.4 Objetivos del estudio
1,5 años considerados
1,6 años considerados
2 tendencias de crecimiento global
2.1 Perspectiva del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2033)
2.2 Tendencias de crecimiento de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por región
2.2.1 Tamaño del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por región: 2019 VS 2025 VS 2033
2.2.2 Tamaño histórico del mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por región (2019-2025)
2.2.3 Tamaño del mercado previsto de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por región (2025-2033)
2.3 Dinámica del mercado Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
2.3.1 Tendencias de la industria Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
2.3.2 Impulsores del mercado Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
2.3.3 Desafíos del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
2.3.4 Restricciones del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
3 Panorama de la competencia por actores clave
3.1 Principales jugadores globales de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por ingresos
3.1.1 Principales actores globales de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por ingresos (2019-2025)
3.1.2 Cuota de mercado global de ingresos de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por jugadores (2019-2025)
3.2 Cuota de mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por tipo de empresa (nivel 1, nivel 2 y nivel 3)
3.3 Jugadores cubiertos: clasificación por ingresos por servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
3.4 Ratio de concentración del mercado mundial de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
3.4.1 Relación de concentración del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (CR5 y HHI)
3.4.2 Las 10 y 5 principales empresas mundiales por ingresos por servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) en 2025
3.5 Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) Sede central de jugadores clave y área de servicio
3.6 Actores clave Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) Producto Solución y servicio
3.7 Fecha de entrada al mercado Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
3.8 Fusiones y Adquisiciones, Planes de Expansión
4 Datos de desglose de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por tipo
4.1 Tamaño histórico del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por tipo (2019-2025)
4.2 Tamaño del mercado global previsto de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por tipo (2025-2033)
5 Datos de desglose de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por aplicación
5.1 Tamaño histórico del mercado global de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por aplicación (2019-2025)
5.2 Tamaño del mercado global previsto de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por aplicación (2025-2033)
6 América del Norte
6.1 Tamaño del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de América del Norte (2019-2033)
6.2 Tasa de crecimiento del mercado Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de América del Norte por país: 2019 VS 2025 VS 2033
6.3 Tamaño del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de América del Norte por país (2019-2025)
6.4 Tamaño del mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de América del Norte por país (2025-2033)
6.5 Estados Unidos
6.6 Canadá
7 Europa
7.1 Tamaño del mercado europeo de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2033)
7.2 Tasa de crecimiento del mercado europeo Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por país: 2019 VS 2025 VS 2033
7.3 Tamaño del mercado europeo de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por país (2019-2025)
7.4 Tamaño del mercado europeo de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por país (2025-2033)
7.5 Alemania
7.6 Francia
7,7 Reino Unido
7.8 Italia
7.9 Rusia
7.10 Países nórdicos
8 Asia-Pacífico
8.1 Tamaño del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Asia y el Pacífico (2019-2033)
8.2 Tasa de crecimiento del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Asia y el Pacífico por región: 2019 VS 2025 VS 2033
8.3 Tamaño del mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Asia y el Pacífico por región (2019-2025)
8.4 Tamaño del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Asia y el Pacífico por región (2025-2033)
8.5 China
8.6 Japón
8.7 Corea del Sur
8.8 Sudeste Asiático
8.9 India
8.10 Australia
9 América Latina
9.1 Tamaño del mercado latinoamericano de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2033)
9.2 Tasa de crecimiento del mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) en América Latina por país: 2019 VS 2025 VS 2033
9.3 Tamaño del mercado latinoamericano de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por país (2019-2025)
9.4 Tamaño del mercado latinoamericano de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) por país (2025-2033)
9.5 México
9.6 Brasil
10 Medio Oriente y África
10.1 Tamaño del mercado de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) en Oriente Medio y África (2019-2033)
10.2 Tasa de crecimiento del mercado Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) en Oriente Medio y África por país: 2019 VS 2025 VS 2033
10.3 Tamaño del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Oriente Medio y África por país (2019-2025)
10.4 Tamaño del mercado de Servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Oriente Medio y África por país (2025-2033)
10.5 Turquía
10.6 Arabia Saudita
10,7 Emiratos Árabes Unidos
11 perfiles de jugadores clave
11.1 PAD
11.1.1 Detalles de la empresa ADP
11.1.2 Descripción general del negocio de ADP
11.1.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de ADP
11.1.4 Ingresos de ADP en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.1.5 Desarrollo reciente de ADP
11.2 IBM
11.2.1 Detalles de la empresa IBM
11.2.2 Descripción general del negocio de IBM
11.2.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de IBM
11.2.4 Ingresos de IBM en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.2.5 Desarrollo reciente de IBM
11.3 Paychex
11.3.1 Detalles de la empresa Paychex
11.3.2 Descripción general del negocio de Paychex
11.3.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Paychex
11.3.4 Ingresos de Paychex en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.3.5 Desarrollo reciente de Paychex
11.4 Insperidad
11.4.1 Detalles de la empresa Insperity
11.4.2 Descripción general del negocio de Insperity
11.4.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Insperity
11.4.4 Ingresos de Insperity en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.4.5 Desarrollo reciente de Insperity
11.5 TriNet
11.5.1 Detalles de la empresa TriNet
11.5.2 Descripción general del negocio TriNet
11.5.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de TriNet
11.5.4 Ingresos de TriNet en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.5.5 Desarrollo reciente de TriNet
11.6 Involucrar a la OPE
11.6.1 Detalles de la empresa Involucrar a PEO
11.6.2 Descripción general del negocio de Engage PEO
11.6.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de PEO
11.6.4 Involucrar los ingresos de PEO en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.6.5 Involucrar al desarrollo reciente de PEO
11.7 Bambee
11.7.1 Detalles de la empresa Bambee
11.7.2 Descripción general del negocio de Bambee
11.7.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Bambee
11.7.4 Ingresos de Bambee en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.7.5 Desarrollo reciente de Bambee
11.8 CoVentaja
11.8.1 Detalles de la empresa CoAdvantage
11.8.2 Descripción general del negocio de CoAdvantage
11.8.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de CoAdvantage
11.8.4 Ingresos de CoAdvantage en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.8.5 Desarrollo reciente de CoAdvantage
11.9 Beneficios Zen
11.9.1 Detalles de la empresa Zenefits
11.9.2 Descripción general del negocio de Zenefits
11.9.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Zenefits
11.9.4 Ingresos de Zenefits en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.9.5 Desarrollo reciente de Zenefits
11.10 Jornada laboral
11.10.1 Detalles de la empresa Workday
11.10.2 Descripción general del negocio de Workday
11.10.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Workday
11.10.4 Ingresos por jornada laboral en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.10.5 Desarrollo reciente de Workday
11.11 Socios de G&A
11.11.1 Detalle de la empresa de socios de G&A
11.11.2 Descripción general del negocio de socios de G&A
11.11.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de G&A Partners
11.11.4 Ingresos de G&A Partners en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.11.5 Desarrollo reciente de los socios de G&A
11.12 FC en tándem
11.12.1 Detalle de la empresa Tandem HR
11.12.2 Descripción general del negocio de recursos humanos en tándem
11.12.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Tandem HR
11.12.4 Ingresos de RR.HH. en tándem en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.12.5 Desarrollo reciente de recursos humanos en tándem
11.13 Península
11.13.1 Detalle de la Compañía Península
11.13.2 Descripción general del negocio de Península
11.13.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Península
11.13.4 Ingresos de la Península en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.13.5 Desarrollo reciente de la Península
11.14 Soluciones de RRHH en Europa
11.14.1 Detalle de la empresa de soluciones de recursos humanos en Europa
11.14.2 Descripción general del negocio Soluciones de recursos humanos en Europa
11.14.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de soluciones de recursos humanos en Europa
11.14.4 Ingresos de Soluciones de recursos humanos en Europa en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.14.5 Desarrollo reciente de soluciones de recursos humanos en Europa
11.15 HR de Trupp
11.15.1 Detalles de la empresa Trupp HR
11.15.2 Descripción general del negocio de Recursos Humanos de Trupp
11.15.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Trupp HR
11.15.4 Ingresos de recursos humanos de Trupp en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.15.5 Desarrollo reciente de recursos humanos de Trupp
11.16 Oasis
11.16.1 Detalle de la empresa Oasis
11.16.2 Descripción general del negocio Oasis
11.16.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Oasis
11.16.4 Ingresos de Oasis en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.16.5 Desarrollo reciente de Oasis
11.17 Infiniti
11.17.1 Detalles de la empresa Infiniti
11.17.2 Descripción general del negocio Infiniti
11.17.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Infiniti
11.17.4 Ingresos de Infiniti en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.17.5 Desarrollo reciente de Infiniti
11.18 Ondulación
11.18.1 Detalle de la empresa ondulante
11.18.2 Descripción general del negocio ondulante
11.18.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO)
11.18.4 Ingresos ondulantes en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.18.5 Desarrollo reciente ondulante
11.19 El equipo de recursos humanos
11.19.1 Detalle de la empresa del equipo de recursos humanos
11.19.2 Descripción general del negocio del equipo de recursos humanos
11.19.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) del equipo de recursos humanos
11.19.4 Ingresos del equipo de recursos humanos en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.19.5 Desarrollo reciente del equipo de recursos humanos
11.20 Aventura
11.20.1 Detalles de la empresa Avensure
11.20.2 Descripción general del negocio de Avensure
11.20.3 Introducción a los servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) de Avensure
11.20.4 Ingresos de Avensure en el negocio de servicios de subcontratación de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.20.5 Desarrollo reciente de Avensure
12 puntos de vista/conclusiones del analista
13 Apéndice
13.1 Metodología de la investigación
13.1.1 Metodología/enfoque de investigación
13.1.2 Fuente de datos
13.2 Descargo de responsabilidad
13.3 Detalles del autor