Sommario dettagliato del rapporto globale sulle ricerche di mercato Servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) 2025
1 Panoramica del rapporto
1.1 Ambito dello studio
1.2 Analisi di mercato per tipo
1.2.1 Tasso di crescita delle dimensioni del mercato globale Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO) per tipo: 2019 VS 2025 VS 2033
1.2.2 Organizzazioni professionali dei datori di lavoro (PEO)
1.2.3 Organizzazioni di servizi amministrativi (ASO)
1.3 Mercato per applicazione
1.3.1 Crescita del mercato globale Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO) per applicazione: 2019 VS 2025 VS 2033
1.3.2 Grandi imprese
1.3.3 PMI
1.4 Obiettivi dello studio
1,5 anni considerati
1,6 anni considerati
2 Tendenze di crescita globale
2.1 Prospettiva di mercato globale Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO) (2019-2033)
2.2 Tendenze di crescita dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) per regione
2.2.1 Dimensioni del mercato globale Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO) per regione: 2019 VS 2025 VS 2033
2.2.2 Dimensione storica del mercato dei servizi Human Resource Outsourcing (HRO) per regione (2019-2025)
2.2.3 Risorse umane Outsourcing (HRO) Servizi Previsione dimensioni del mercato per regione (2025-2033)
2.3 Dinamiche del mercato dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
2.3.1 Tendenze del settore Servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
2.3.2 Driver di mercato Servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
2.3.3 Sfide del mercato dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
2.3.4 Restrizioni del mercato dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
3 Panorama competitivo da parte dei principali attori
3.1 Principali attori globali in Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) per entrate
3.1.1 Principali attori globali del settore Servizi Human Resource Outsourcing (HRO) per entrate (2019-2025)
3.1.2 Quota di mercato delle entrate globali del Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi da parte dei giocatori (2019-2025)
3.2 Quota di mercato globale Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) per tipo di azienda (Livello 1, Livello 2 e Livello 3)
3.3 Giocatori coperti: classifica in base alle entrate dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
3.4 Rapporto di concentrazione del mercato globale Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO)
3.4.1 Rapporto di concentrazione del mercato globale Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO) (CR5 e HHI)
3.4.2 Le prime 10 e le prime 5 aziende globali per entrate Servizi di Human Resource Outsourcing (HRO) nel 2025
3.5 Giocatori chiave dei servizi di Human Resource Outsourcing (HRO) Sede e area servita
3.6 Giocatori chiave Soluzione e servizio del prodotto Servizi di Outsourcing delle Risorse Umane (HRO)
3.7 Data di entrata nel mercato dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
3.8 Fusioni e acquisizioni, piani di espansione
4 Dati di suddivisione dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) per tipo
4.1 Globale Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi storica dimensione del mercato per tipo (2019-2025)
4.2 Dimensione globale del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) prevista per tipo (2025-2033)
5 Dati di suddivisione dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) per applicazione
5.1 Globale Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi storica dimensione del mercato per applicazione (2019-2025)
5.2 Dimensione globale del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) prevista per applicazione (2025-2033)
6America del Nord
6.1 Dimensione del mercato Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) del Nord America (2019-2033)
6.2 Tasso di crescita del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi del Nord America per Paese: 2019 VS 2025 VS 2033
6.3 Dimensioni del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi del Nord America per Paese (2019-2025)
6.4 Dimensioni del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi del Nord America per Paese (2025-2033)
6,5 Stati Uniti
6.6 Canada
7Europa
7.1 Dimensione del mercato europeo Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2033)
7.2 Tasso di crescita del mercato Europa Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per Paese: 2019 VS 2025 VS 2033
7.3 Dimensioni del mercato europeo Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per Paese (2019-2025)
7.4 Dimensioni del mercato europeo Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per Paese (2025-2033)
7,5 Germania
7.6 Francia
7,7 Regno Unito
7.8 Italia
7.9 Russia
7.10 Paesi nordici
8 Asia-Pacifico
8.1 Dimensioni del mercato Servizi di Human Resource Outsourcing (HRO) Asia-Pacifico (2019-2033)
8.2 Asia-Pacifico Tasso di crescita del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per regione: 2019 VS 2025 VS 2033
8.3 Dimensioni del mercato Asia-Pacifico Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per regione (2019-2025)
8.4 Dimensioni del mercato Asia-Pacifico Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per regione (2025-2033)
8,5 Cina
8.6 Giappone
8.7 Corea del Sud
8.8 Sud-est asiatico
8.9 India
8.10 Australia
9America Latina
9.1 Dimensione del mercato Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) dell’America Latina (2019-2033)
9.2 America Latina Tasso di crescita del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per Paese: 2019 VS 2025 VS 2033
9.3 Dimensioni del mercato America Latina Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per Paese (2019-2025)
9.4 Dimensioni del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi dell’America Latina per Paese (2025-2033)
9,5 Messico
9.6 Brasile
10 Medio Oriente e Africa
10.1 Dimensioni del mercato Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) in Medio Oriente e Africa (2019-2033)
10.2 Medio Oriente e Africa Tasso di crescita del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi per Paese: 2019 VS 2025 VS 2033
10.3 Dimensioni del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi in Medio Oriente e Africa per Paese (2019-2025)
10.4 Dimensioni del mercato Human Resource Outsourcing (HRO) Servizi in Medio Oriente e Africa per Paese (2025-2033)
10,5 Turchia
10.6 Arabia Saudita
10,7 Emirati Arabi Uniti
11 profili dei giocatori chiave
11.1 ADP
11.1.1 Dettagli azienda ADP
11.1.2 Panoramica dell'azienda ADP
11.1.3 Introduzione ai servizi ADP di outsourcing delle risorse umane (HRO)
11.1.4 Entrate ADP nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.1.5 Sviluppo recente di ADP
11.2 IBM
11.2.1 Dettagli dell'azienda IBM
11.2.2 Panoramica aziendale IBM
11.2.3 Introduzione ai servizi IBM Human Resource Outsourcing (HRO)
11.2.4 IBM ricavi nel business dei servizi di Human Resource Outsourcing (HRO) (2019-2025)
11.2.5 Sviluppo recente di IBM
11.3 Pagamento
11.3.1 Dettagli azienda Paychex
11.3.2 Panoramica aziendale di Paychex
11.3.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) di Paychex
11.3.4 Entrate Paychex nel business dei servizi di Human Resource Outsourcing (HRO) (2019-2025)
11.3.5 Sviluppo recente di Paychex
11.4 Insperità
11.4.1 Dettagli azienda Insperity
11.4.2 Panoramica di Insperity Business
11.4.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) di Insperity
11.4.4 Entrate Insperity nel settore dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.4.5 Sviluppo recente di Insperity
11.5 TriNet
11.5.1 Dettagli azienda TriNet
11.5.2 Panoramica aziendale di TriNet
11.5.3 Introduzione ai servizi TriNet di outsourcing delle risorse umane (HRO)
11.5.4 Entrate TriNet nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.5.5 Sviluppo recente di TriNet
11.6 Coinvolgere il PEO
11.6.1 Coinvolgi i dettagli dell'azienda PEO
11.6.2 Panoramica di Coinvolgimento dell'azienda PEO
11.6.3 Coinvolgere PEO Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
11.6.4 Coinvolgere le entrate PEO nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.6.5 Coinvolgere lo sviluppo recente del PEO
11.7 Bambù
11.7.1 Dettagli azienda Bambee
11.7.2 Panoramica di Bambee Business
11.7.3 Introduzione ai servizi Bambee di outsourcing delle risorse umane (HRO)
11.7.4 Bambee Entrate nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.7.5 Sviluppo recente di Bambee
11.8 Covantaggio
11.8.1 Dettagli azienda CoAdvantage
11.8.2 Panoramica dell'azienda CoAdvantage
11.8.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) di CoAdvantage
11.8.4 Entrate CoAdvantage nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.8.5 Sviluppo recente di CoAdvantage
11.9 Vantaggi Zen
11.9.1 Dettagli aziendali Zenefits
11.9.2 Panoramica aziendale Zenefits
11.9.3 Introduzione ai servizi Zenefits di outsourcing delle risorse umane (HRO)
11.9.4 Entrate Zenefits nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.9.5 Sviluppo recente di Zenefits
11.10 Giorno lavorativo
11.10.1 Dettagli azienda Workday
11.10.2 Panoramica di Workday Business
11.10.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) di Workday
11.10.4 Entrate della giornata lavorativa nel settore dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.10.5 Sviluppo recente di Workday
11.11 Partner G&A
11.11.1 Dettagli aziendali di G&A Partners
11.11.2 Panoramica aziendale di G&A Partners
11.11.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) di G&A Partners
11.11.4 Entrate di G&A Partners nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.11.5 Sviluppo recente dei partner G&A
11.12 Tandem HR
11.12.1 Dettagli azienda HR Tandem
11.12.2 Panoramica dell'attività HR in tandem
11.12.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) Tandem HR
11.12.4 Entrate Tandem HR nel settore dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.12.5 Sviluppo recente delle risorse umane in tandem
11.13 Penisola
11.13.1 Dettagli azienda della Penisola
11.13.2 Panoramica dell'attività della Penisola
11.13.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) della Penisola
11.13.4 Entrate della Penisola nel settore dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.13.5 Sviluppo recente della penisola
11.14 Soluzioni HR Europa
11.14.1 Dettagli società Europa HR Solutions
11.14.2 Panoramica aziendale di Soluzioni HR in Europa
11.14.3 Introduzione ai servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) in Europa per soluzioni HR
11.14.4 Entrate Europa Soluzioni HR nel business Servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.14.5 Sviluppo recente di soluzioni HR in Europa
11.15 Trupp HR
11.15.1 Dettagli azienda Trupp HR
11.15.2 Panoramica aziendale di Trupp HR
11.15.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) Trupp HR
11.15.4 Entrate Trupp HR nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.15.5 Sviluppo recente di Trupp HR
11.16 Oasi
11.16.1 Dettagli azienda Oasis
11.16.2 Panoramica dell'attività di Oasis
11.16.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) di Oasis
11.16.4 Entrate Oasis nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.16.5 Sviluppo recente di Oasis
11.17 Infiniti
11.17.1 Dettagli aziendali Infiniti
11.17.2 Panoramica dell'azienda Infiniti
11.17.3 Introduzione ai servizi Infiniti Human Resource Outsourcing (HRO)
11.17.4 Entrate Infiniti nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.17.5 Sviluppo recente di Infiniti
11.18 Increspatura
11.18.1 Dettagli società Rippling
11.18.2 Panoramica dell'attività increspata
11.18.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO)
11.18.4 Entrate increspate nel business dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.18.5 Sviluppo recente increspato
11.19 Il team HR
11.19.1 Dettagli aziendali del team HR
11.19.2 Panoramica aziendale del team HR
11.19.3 Introduzione ai servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) del team HR
11.19.4 Entrate del team HR nel settore dei servizi di outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.19.5 Sviluppo recente del team HR
11.20 Avventura
11.20.1 Dettagli società Avensure
11.20.2 Panoramica di Avensure Business
11.20.3 Introduzione ai servizi Avensure Human Resource Outsourcing (HRO)
11.20.4 Entrate di Avensure nel settore dei servizi di Outsourcing delle risorse umane (HRO) (2019-2025)
11.20.5 Sviluppo recente di Avensure
12 Punti di vista/Conclusioni dell'analista
13 Appendice
13.1 Metodologia di ricerca
13.1.1 Metodologia/Approccio alla ricerca
13.1.2 Origine dati
13.2 Dichiarazione di non responsabilità
13.3 Dettagli dell'autore
