企業ボランティアプラットフォーム市場規模、シェアおよび動向分析レポート製品別（クラウド、オンプレミス）、アプリケーション別（中小企業、大企業）、エンドユース別、地域別、セグメント予測 - 2035年

企業ボランティアプラットフォーム市場概要

企業ボランティアプラットフォーム市場の規模は、2025年に11億2,128万米ドルと推定されており、業界は2026年の12億2,903万米ドルから2035年までに2,807.61億米ドルに成長すると予測されており、2026年から2035年の予測期間中に9.61％の年間平均成長率（CAGR）を示します。

企業ボランティアプラットフォーム市場は、組織が従業員エンゲージメント、環境社会ガバナンスへの取り組み、職場の社会的影響プログラムの優先順位をますます高めたため、2025年に大幅に拡大しました。多国籍企業の約 72% が、2025 年中に世界中で従業員の参加状況の追跡と非営利コラボレーションをサポートするデジタル ボランティア プラットフォームを導入しました。企業は人事管理ソフトウェアと統合されたスケーラブルな従業員エンゲージメント システムをますます好むため、クラウドベースのプラットフォームが市場需要の 68% を占めました。企業の強力な持続可能性への取り組みと従業員の健康への投資により、北米は世界の企業ボランティア プラットフォーム導入の 39% を占めました。 2025 年中に、世界中の組織の約 58% が、ハイブリッド労働力の参加と国境を越えた社会的影響への取り組みをサポートするバーチャル ボランティア プログラムを統合しました。

企業が従業員エンゲージメント、ESGレポート、コミュニティ開発プログラムへの投資を加速したため、米国は2025年も引き続き企業ボランティアプラットフォーム市場をリードしました。フォーチュン 1000 企業の約 74% が、2025 年中に世界中で従業員参加分析と非営利パートナーシップ管理をサポートするデジタル ボランティア プラットフォームを導入しました。企業がボランティア活動への取り組みと従業員定着戦略をますます結びつけているため、国内プラットフォーム導入の 67% を大企業が占めました。遠隔地からのボランティアへのアクセスと従業員エンゲージメントの一元的な追跡に対する需要の高まりにより、米国の導入の 71% がクラウドベースのソリューションで占められています。 2025 年には全米で約 46% の企業が AI 対応のボランティア マッチング ツールを統合し、従業員の参加率と社会的影響レポートを向上させました。

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主な調査結果

• 主要な市場推進力:2025年中に全世界で約81％の企業がESGを重視した従業員エンゲージメントへの投資を増やし、66％が企業の社会的責任への取り組みを拡大、54％が統合ボランティア分析、43％がバーチャルボランティアプログラムを導入した。
• 主要な市場抑制:組織の約 42% が従業員参加の課題に直面し、36% が人事システムとの統合に問題を報告し、29% が 2025 年中に世界中で利用できる非営利パートナーシップの制限を経験しました。
• 新しいトレンド:2025 年中に、プロバイダーの約 63% が AI を活用したボランティア マッチングを統合し、51% がバーチャル ボランティア機能を拡張し、39% がゲーミフィケーションによる参加追跡を導入し、28% が ESG レポート分析を実装しました。
• 地域のリーダーシップ:2025年には、企業ボランティアプラットフォーム市場の需要の39％を北米が占め、ヨーロッパが28％、アジア太平洋地域が24％、中東とアフリカが世界展開活動の9％を占めました。
• 競争環境:約 37% の企業がクラウドベースのエンゲージメント プラットフォームに注力しており、29% が非営利コラボレーション ツールに特化し、21% が ESG 分析の統合を重視し、13% がバーチャル ボランティア システムに世界的に注力しています。
• 市場セグメンテーション:クラウドベースのプラットフォームは市場需要の 68% を占め、オンプレミス ソリューションは 32% を占めました。 2025 年には全世界で大企業が導入の 64% を占め、中小企業が 36% を占めました。
• 最近の開発:プラットフォーム プロバイダーの約 57% が、2023 年から 2025 年の間に AI を活用したボランティア推薦システムをアップグレードし、45% がハイブリッド ボランティア機能を拡張し、34% が高度な従業員エンゲージメント分析を世界中で導入しました。

企業ボランティアプラットフォーム市場の最新動向

企業ボランティア プラットフォーム市場は、組織が ESG パフォーマンス、従業員エンゲージメント、デジタル社会的影響イニシアチブをますます優先するようになったために、2025 年に急速な変革を経験しました。 2025 年中に、企業の約 69% がボランティア プログラムを広範な従業員の健康維持および定着戦略に統合しました。組織は 2025 年中に世界中でパーソナライズされたボランティアの機会を通じて参加率の向上を目指していたため、AI を利用したボランティア マッチング システムが新たに導入されたプラットフォーム機能の 41% を占めました。

ハイブリッド ワーク モデルが 2025 年に世界中の多国籍組織に拡大したため、バーチャル ボランティア プログラムが従業員の参加活動の 48% を占めました。世界中で一元的な参加管理、自動レポート、リモート アクセシビリティに対する需要が高まったため、クラウドベースのボランティア プラットフォームが導入の 68% を占めました。約 53% の組織が、2025 年中に世界中でボランティア分析と人事管理システムを統合し、従業員エンゲージメントの追跡と ESG レポートの精度を向上させました。

企業ボランティアプラットフォームの市場動向

ドライバ

ESGへの取り組みと従業員エンゲージメントプログラムへの注目が高まっています。

環境社会ガバナンスへの取り組みと従業員満足度の重視の高まりにより、2025年の企業ボランティアプラットフォーム市場の成長は大幅に加速しました。世界中の企業の約78%が、従業員の参加とコミュニティ開発の取り組みをサポートするESG報告フレームワークにボランティアプログラムを統合しました。従業員の約 61% は、2025 年中に世界中で体系化されたボランティア活動の機会や社会的影響を与える活動を提供する組織を好みました。

企業は、2025 年中に世界中で人事管理ソフトウェアと統合されたスケーラブルなエンゲージメント システムの優先順位をますます高めたため、クラウドベースのボランティア プラットフォームが導入の 68% を占めました。組織の約 44% が AI を活用したボランティア マッチング テクノロジーを導入し、世界中で従業員の参加と非営利団体の連携を向上させました。 2025 年に世界中の多国籍企業でリモートワーク モデルが大幅に拡大したため、ハイブリッド ボランティア活動の取り組みは 31% 増加しました。

拘束

従業員の参加と統合の複雑さが制限されている。

従業員エンゲージメントの制限とテクノロジー統合の課題により、2025 年の企業ボランティア プラットフォーム市場の拡大は抑制されました。組織の約 43% が、従業員のスケジュールと運営上の優先順位により、2025 年中のエンゲージメントの機会が世界的に制限されたため、ボランティア プログラム全体で従業員の参加に一貫性がないと報告しました。企業の約 37% が、世界中の既存の人事および従業員管理システムとボランティア プラットフォームを統合する際の困難に直面していました。

オンプレミスの導入には追加のメンテナンス リソースが必要となり、2025 年には世界中の中規模組織の 28% に影響が生じました。企業の約 24% が、従業員の利益や組織の価値観に沿った非営利パートナーを特定するという課題を経験しました。従業員の参加状況の追跡に関するデータプライバシーの懸念は、2025 年に世界中で導入決定の 19% に影響を与えました。また、小規模企業は、予算制限が 2025 年中に世界中の企業ボランティアのテクノロジー最新化イニシアチブの 17% に影響を与えたと報告しました。

機会

AI を活用したハイブリッド ボランティア プラットフォームの拡大。

AI 主導の分析とハイブリッド ボランティア機能により、2025 年に企業ボランティア プラットフォーム市場に大きな機会が生まれました。プロバイダーの約 64% が、2025 年に世界中で従業員エンゲージメントと参加マッチングを向上させる AI 支援ボランティア推奨エンジンに投資しました。ハイブリッド作業環境が世界中で大幅に拡大したため、バーチャル ボランティア活動の取り組みは、新興プラットフォームの機会の 46% を占めました。

 多国籍企業の約 52% が、2025 年中に国境を越えた社会的影響の調整と ESG レポートをサポートするクラウドベースのボランティア システムを世界中で導入しました。2025 年に企業の持続可能性プログラムと従業員維持の取り組みが世界的に加速したため、先進的なボランティア プラットフォームへの投資の 41% を北米が占めました。組織の約 29% がゲーミフィケーション機能を統合し、世界中で従業員の参加率とソーシャル エンゲージメント活動を向上させました。リアルタイムのボランティア分析により、ESG レポートの精度が 21% 向上し、2025 年に世界的に大きな成長の機会が得られました。

チャレンジ

ボランティア活動の効果を測定し、従業員のエンゲージメントを維持します。

社会的影響の有効性の測定と従業員エンゲージメントの維持は、2025 年の企業ボランティア プラットフォーム市場にとって大きな課題でした。2025 年中に世界中でボランティア活動の成果を定量化し、従業員の参加を測定可能な ESG パフォーマンスに結び付けることが困難であると組織の約 49% が報告しました。最初のボランティア プログラムが世界中で開始された後、約 35% の企業が従業員エンゲージメントの低下を経験しました。

国境を越えた非営利調整の課題は、2025 年中に世界中の多国籍ボランティア活動の 27% に影響を与えました。約 22% の組織が、ボランティア分析と広範な持続可能性報告システムの統合に苦労しました。ボランティア活動の機会に関する従業員の認識が限られていたため、2025 年には世界中の 19% の企業の参加レベルに影響が生じました。また、データ管理の複雑さとレポートの不一致も、2025 年中に世界中で導入された先進的な企業ボランティア活動の 16% に影響を与えました。

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企業ボランティアプラットフォーム市場 セグメンテーション分析

企業ボランティア プラットフォーム市場は、2025 年に展開モデルと組織規模にわたって強力なセグメンテーションを示しました。企業は、リモート アクセシビリティと一元化された分析を備えたスケーラブルな従業員エンゲージメント システムをますます優先するため、クラウドベースのプラットフォームが市場需要の 68% を占めました。オンプレミス プラットフォームは導入の 32% を占めました。これは、厳格な内部データ ガバナンス要件を持つ組織が 2025 年に世界中でローカライズされたインフラストラクチャを好んだためです。2025 年に多国籍企業が構造化された ESG イニシアチブと従業員ボランティア プログラムを世界中で実施したため、大企業が市場シェアの 64% を占めました。中小企業は、従業員の維持とコミュニティ エンゲージメント戦略に関する意識の高まりにより、導入の 36% に貢献しました。 AI を活用したボランティア分析は、2025 年に世界の高度なプラットフォーム統合活動の 33% を占めました。

タイプ別

雲

企業はスケーラブルでリモートからアクセス可能な従業員エンゲージメント システムをますます好むため、クラウドベースのソリューションが 2025 年に企業ボランティア プラットフォーム市場で 68% のシェアを占めました。多国籍組織の約 73% が、2025 年中に世界中でハイブリッド労働力の参加と一元的な ESG レポートをサポートするクラウドベースのボランティア プラットフォームを導入しました。クラウド導入の約 49% は、AI を活用したボランティア推奨ツールを統合し、世界中で従業員の参加と非営利団体のマッチング効率を向上させました。

北米がクラウドベースの需要の38%を占めたのは、企業のサステナビリティへの投資とデジタル労働力管理インフラストラクチャが2025年を通じて世界的に引き続き高度に進んでいたためです。2025年には世界中でクラウドプラットフォームの約27%に、従業員の認識とボランティア参加の追跡をサポートするゲーミフィケーションツールが統合されました。従業員エンゲージメントの可視性を22%向上させるリアルタイム分析は、2025年中に世界中の企業のボランティア活動への導入が増加しました。

オンプレミス

厳格なコンプライアンスとデータ ガバナンス ポリシーを持つ組織はローカライズされた展開インフラストラクチャを好むため、オンプレミス ソリューションは 2025 年に企業ボランティア プラットフォーム市場の 32% を占めました。 2025 年中には、政府関連企業および規制産業の約 58% が、社内従業員の参加管理をサポートするオンプレミスのボランティア システムを世界中で導入しました。

 約 36% の組織がオンプレミス プラットフォームを社内の人事システムと統合し、世界中で従業員の追跡とボランティアのスケジュール機能を向上させています。欧州はオンプレミス需要の31%を占めました。これは、データプライバシー規制とエンタープライズセキュリティコンプライアンス要件が2025年中世界的に引き続き非常に厳しいためです。オンプレミス展開の約19%には、2025年中に世界中でカスタマイズされた持続可能性パフォーマンス追跡をサポートする高度なESGレポートモジュールが含まれていました。データ管理を17%改善する企業管理の参加型データベースは、2025年中に世界中の規制産業全体で採用が増加しました。

用途別

中小企業

成長企業は従業員エンゲージメントと雇用主のブランディングへの取り組みをますます優先するため、2025 年には中小企業が企業ボランティア プラットフォーム市場の 36% を占めました。中小企業の約 61% が、2025 年中に世界中で低コストの従業員参加管理をサポートするクラウドベースのボランティア システムを導入しました。導入された中小企業の約 42% が仮想ボランティアの機会を統合し、世界中のリモート従業員エンゲージメントとコミュニティ活動を改善しました。

 2025年にスタートアップの拡大とデジタル労働力管理が世界的に大幅に加速したため、アジア太平洋地域が中小企業関連のプラットフォーム需要の29%を占めました。2025年には世界中で中小企業の約24%が、従業員のモチベーションと参加状況の追跡をサポートするゲーミフィケーションのボランティア機能を採用しました。ボランティア参加率を18%向上させるAI支援の非営利マッチングシステムは、2025年に世界中の中小企業環境で導入が増加しました。

大企業

多国籍企業が構造化されたESGと従業員エンゲージメントの取り組みを企業戦略にますます統合しているため、2025年には大企業が企業ボランティアプラットフォーム市場で64%のシェアを占めました。 2025 年中に、大企業の約 76% が、国境を越えた従業員の参加と持続可能性レポートの一元化をサポートする高度なボランティア プラットフォームを世界中で導入しました。導入の約 53% で AI を活用した分析が統合され、世界中で従業員エンゲージメントの測定とボランティアの影響レポートが向上しました。

 フォーチュン 1000 企業が 2025 年に世界的に企業の社会的責任への投資を大幅に拡大したため、北米が大企業の需要の 41% を占めました。2025 年には、世界中で大企業の約 33% が仮想および物理的な社会的影響活動をサポートするハイブリッド ボランティア システムを採用しました。ボランティア参加の可視性を 23% 向上させる ESG レポート ツールは、2025 年に世界中の多国籍組織で採用が増加しました。

北米

北米は、多国籍企業、従業員エンゲージメントへの取り組み、ESGを重視したビジネス戦略が地域全体で依然として高度に進んでいたため、2025年には企業ボランティアプラットフォーム市場で39%のシェアを獲得して独占しました。米国は地域市場の需要の 84% を占め、カナダが 11%、メキシコが 5% を占めました。 Fortune 1000 企業の約 74% が、2025 年中に世界中で従業員参加分析と非営利パートナーシップ管理をサポートするデジタル ボランティア プラットフォームを導入しました。

クラウドベースのボランティア プラットフォームは、地域展開の 71% を占めました。これは、組織が 2025 年に世界中でリモート アクセシビリティと一元的な従業員エンゲージメント システムの優先順位をますます高めたためです。約 48% の企業が AI を活用したボランティア推奨エンジンを統合し、従業員の参加とボランティア活動の連携を世界的に向上させました。多国籍企業が2025年中に構造化されたコミュニティ開発イニシアチブとESG報告活動を世界中で拡大したため、大企業が地域需要の67％に寄与した。

ヨーロッパ

企業の持続可能性に関する規制、従業員エンゲージメントの取り組み、非営利パートナーシップが大幅に加速したため、2025 年の企業ボランティア プラットフォーム市場の 28% をヨーロッパが占めました。ドイツが地域市場の需要の 24% を占め、次いで英国が 22%、フランスが 17%、オランダが 9% となっています。欧州企業の約 69% が、2025 年中に全世界で ESG レポートと従業員参加管理をサポートするデジタル ボランティア システムを導入しました。

クラウドベースのプラットフォームは、2025 年に世界中で組織がボランティア分析と人事および持続可能性管理インフラストラクチャとの統合を強化したため、地域展開の 63% を占めました。企業の約 41% がバーチャル ボランティア活動を採用し、国境を越えた参加とリモートでの従業員のエンゲージメントを世界的に向上させました。多国籍企業が2025年中に世界中で構造化された社会的影響プログラムを優先したため、大企業が地域需要の61％に貢献した。

アジア太平洋地域

アジア太平洋地域は、デジタル労働力管理、スタートアップ企業の拡大、企業の持続可能性への意識が地域経済全体で急速に高まったため、2025年には企業ボランティアプラットフォーム市場の24%を占めた。中国が地域市場の需要の 33% を占め、次いでインドが 21%、日本が 19%、韓国が 8% でした。アジア太平洋地域の企業の約 66% が、2025 年中に世界中で従業員参加管理と非営利コラボレーションをサポートするクラウドベースのボランティア プラットフォームを導入しました。

中小企業は、2025 年に世界中で従業員エンゲージメント テクノロジーと社会的責任への取り組みの導入が成長企業で増えたため、地域の需要の 41% に貢献しました。2025 年には世界中でハイブリッド労働力の参加をサポートするバーチャル ボランティア プログラムを組織の約 38% が統合しました。2025 年にはスケーラビリティとリモート アクセシビリティが世界中で戦略的優先事項になったため、クラウドベースのシステムが導入の 69% を占めました。

中東とアフリカ

企業の持続可能性への意識、労働力開発プログラム、非営利コラボレーションの取り組みが地域経済全体で着実に拡大したため、中東およびアフリカは2025年の企業ボランティアプラットフォーム市場の9%を占めました。地域市場の需要の27％をアラブ首長国連邦が占め、サウジアラビアが24％、南アフリカが18％、エジプトが10％を占めた。この地域で事業を展開している多国籍企業の約 58% が、2025 年中に世界中で従業員の参加状況の追跡をサポートするデジタル ボランティア プラットフォームを導入しました。

クラウドベースのシステムは、2025 年に世界中でスケーラブルな従業員エンゲージメント インフラストラクチャを組織がますます好んだため、地域展開の 62% を占めました。2025 年には、企業の約 31% がバーチャル ボランティア活動を統合し、参加のアクセシビリティとコミュニティへの活動を世界中で改善しました。2025 年に多国籍企業が構造化された ESG 活動を世界中で拡大したため、大企業は地域の需要の 59% に貢献しました。

企業ボランティアプラットフォームトップ企業リスト

• Benevity, Inc.
• Goodera
• Samaritan Technologies
• Chezuba
• Galaxy Digital
• Bright Funds Inc.
• Neighbourly Limited
• Millie
• Deed
• Percent Pledge
• Blackbaud, Inc.
• Maximus Life LLC

市場シェア上位2社一覧

• Benevity, Inc:accounted for approximately 26% market share in the Corporate Volunteering Platform market during 2025, supported by strong enterprise ESG integration capabilities, employee engagement analytics, and multinational corporate partnerships globally.
• Goodera:represented nearly 18% market share because of extensive virtual volunteering infrastructure, AI-powered volunteer matching systems, and global nonprofit collaboration networks during 2025.

投資分析と機会

企業が ESG への取り組み、労働力エンゲージメントの最新化、デジタル社会的影響戦略を世界的に加速したため、企業ボランティア プラットフォーム市場は 2025 年に大きな投資活動を呼び込みました。 2025 年には、プラットフォームへの投資の約 67% が、一元的な参加管理とリモート従業員のアクセスを世界中でサポートするクラウドベースのボランティア システムに焦点を当てました。組織は、2025 年に世界中でパーソナライズされた従業員エンゲージメント エクスペリエンスをますます優先するため、AI を活用したボランティア レコメンデーション テクノロジーが先進的な投資活動の 39% を占めました。

 投資家の約 52% は、世界中のバーチャルと物理の両方のコミュニティ参加活動をサポートするハイブリッド ボランティア機能に注目しました。北米はプラットフォーム関連の投資活動の42%を占めました。これは、企業のESG支出と従業員の健康への取り組みが2025年も世界的に引き続き高度に進んでいたためです。従業員の参加率を23%改善したゲーミフィケーションツールは、2025年中の世界中の企業エンゲージメントプログラム全体にわたる主要な投資機会となりました。組織の約29%が、ボランティアの影響測定と持続可能性レポートを世界的に改善する高度なESG分析に投資しました。

新製品開発

プロバイダーが AI を活用した参加分析、仮想ボランティア ツール、ESG レポート統合機能を優先したため、企業ボランティア プラットフォーム市場での新製品開発は 2025 年に加速しました。新しく立ち上げられたプラットフォームの約63％は、AIを活用したボランティア推薦エンジンを統合し、2025年中に従業員の参加と非営利団体との連携を世界中で改善しました。組織は2025年に世界中でスケーラブルでリモートからアクセス可能なワークフォース・エンゲージメント・インフラストラクチャの必要性が高まったため、クラウドネイティブ・エンゲージメント・システムがイノベーション活動の46％を占めました。2025年に世界中の多国籍企業でハイブリッド作業環境が大幅に拡大したため、仮想ボランティア・ツールが製品発売の41％を占めました。

世界中のベンダーの約 38% が、従業員の表彰、リーダーボード、報酬ベースのボランティア活動をサポートするゲーミフィケーション型の参加システムを導入しました。持続可能性の可視性を21%向上させるリアルタイムESGレポートモジュールは、2025年に世界中の企業のボランティア活動への採用が増加しました。プロバイダーの約27%が、2025年中に国境を越えた従業員エンゲージメントと非営利団体の連携をサポートする多言語ボランティアプラットフォームを世界中で立ち上げました。モバイルベースのボランティアアプリケーションは、従業員のアクセシビリティを18%向上させ、2025年には世界中のデジタル従業員エンゲージメントシステム全体での主要なイノベーショントレンドを表しました。APIベースのHR統合ツールが占めています。 2025 年中に世界中の先進的な製品開発活動の 24% を占める。

最近の 5 つの動向 (2023 ～ 2025 年)

1. 2025 年、Benevity, Inc. は AI を活用したボランティア推薦システムをアップグレードし、世界中の多国籍企業プログラム全体で従業員の参加率を 24% 向上させました。
2. 2024 年、Goodera は、世界 80 か国以上でバーチャル エンゲージメントをサポートするハイブリッド ボランティア インフラストラクチャを拡張しました。
3. 2025 年、Blackbaud, Inc. は高度な ESG 分析モジュールを導入し、ボランティアの影響報告効率を全世界で 19% 向上させました。
4. 2023 年、Chezuba は、国境を越えた労働力の参加と非営利コラボレーションを世界中でサポートする多言語ボランティア アプリケーションを開始しました。
5. 2024 年、Bright Funds Inc. はゲーミフィケーション ツールを統合し、世界中の企業展開全体で従業員のボランティア活動への関与を 17% 増加させました。

企業ボランティアプラットフォーム市場のレポートカバレッジ

企業ボランティア プラットフォーム市場レポートは、クラウドベースの従業員エンゲージメント システム、AI を活用したボランティア マッチング テクノロジー、ESG レポート ツール、グローバル エンタープライズ環境全体にわたるハイブリッド ボランティア インフラストラクチャに関する広範な分析を提供します。このレポートでは、市場シェア68%のクラウドベースのプラットフォームと32%のオンプレミスシステムを評価し、展開傾向、従業員参加分析、デジタル労働力エンゲージメント戦略に焦点を当てています。アプリケーション分析には、市場利用率の64%を占める大企業と36%を占める中小企業が含まれており、企業の持続可能性への取り組み、非営利コラボレーションプログラム、従業員維持活動に重点を置いています。 AI を活用したボランティア推薦テクノロジーは、2025 年に世界の高度なプラットフォーム統合活動の 33% を占めました。

地域分析では、北米が市場シェアの 39%、欧州が 28%、アジア太平洋が 24%、中東とアフリカが 9% となっています。このレポートでは、バーチャル ボランティア システム、ゲーミフィケーション ツール、ESG に焦点を当てた参加追跡、モバイル対応ボランティア アプリケーション、クラウドネイティブのワークフォース エンゲージメント インフラストラクチャについても調査しています。競合分析では、大手企業のボランティア プラットフォーム プロバイダー、企業の ESG 投資、ワークフォース エンゲージメントの最新化プロジェクト、AI 主導の非営利コラボレーション テクノロジー、ハイブリッド ボランティアの展開トレンドを評価しています。このレポートは、参加の課題、統合の複雑さ、非営利パートナーシップの制限、従業員エンゲージメント戦略、2025年の世界的な企業ボランティアプラットフォーム市場の成長に影響を与える企業の持続可能性要件の進化をさらに分析しています。