관리 학습 서비스 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석 유형별 (외부 교육, L & D 관리, 공급 업체 관리, 비용 절감, 학습 요구 분석) 응용 프로그램 (개인, 중소기업, 대기업, 정부, 군, 기타) 및 지역 예측으로 2033 년까지.

관리 학습 서비스 시장 보고서 개요

관리 학습 서비스 시장 규모는 2024 년에 3 억 3 천 8 백만 달러로 추정되었으며 2025 년 3 억 3,300 만 달러에서 2033 년까지 3 억 3,33 백만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 시장 CAGR (성장률)은 예측 기간 동안 약 0.003%가 될 것으로 예상됩니다 (2025-2033).

Managed Learning Services 시장은 전문 공급 업체 공급 업체에 대한 설계, 전달 및 학습 및 개선 제어 (L & D) 이니셔티브 아웃소싱을 전문으로합니다. 이 시장은 진화하는 기술 및 상업 기업 환경에서 기업이 교육 프로그램을 효율적으로 조작해야 할 필요성을 다루고 있습니다. 관리되는 학습 서비스는 전략 개발, 컨텐츠 자료 소개, 플랫폼 제어 및 학습자 안내서를 포함한 완벽한 솔루션을 제공합니다. 이러한 서비스를 활용하여 대행사는 교육 전략을 간소화하고 학습 결과를 향상 시키며 엔터프라이즈 목표와 특정 일치 할 수 있습니다. 시장은 확장 가능하고 가격이 강하며 절묘한 교육 솔루션에 대한 수요가 증가함에 따라 주도되고 있습니다. 기업이 새로운 기술 필수품과 기술 개선을 준수하기 위해 노력함에 따라 관리되는 학습 서비스는 이러한 요구에 대처할 수있는 전략적 방법을 제공하고 직원의 전반적인 성과 및 보편적 조직 효율성을 향상시킵니다. 이 영역은 그룹이 학습 생태계를 최적화하기 위해 전문가와 파트너 관계를 맺는 가격을 이해함에 따라 증가하는 것을 목격하고 있습니다.

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Covid-19 영향 : 중단 및 도전으로 인한 유행성의 부정적인 영향

Covid-19 Pandemic은 전례가없고 비틀 거리며, 관리되는 학습 서비스 시장은 전염병 전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 겪고 있습니다. CAGR의 갑작스런 증가는 시장의 성장에 기인하며, 유행성이 끝나면 결절 전 수준으로 돌아 오는 데 기인합니다.

Covid-19 Pandemic은 관리되는 학습 서비스 시장 성장에 몇 가지 끔찍한 영향을 미쳤습니다. 처음에, 기업 운영에 대한 엄청난 혼란은 그룹 그룹이 장기 학습 투자에 대한 즉각적인 재난 통제를 우선시함에 따라 훈련 프로그램의 중단 또는 둔화로 이어졌습니다. 재정적 불확실성으로 인해 예산 제약으로 인해 많은 기관들이 L & D 이니셔티브를 줄이거 나 지연 시켰습니다. 또한, 원격 작업으로의 빠른 전환은 전통적인 직접 학습 방법이 실용적이지 않았기 때문에 교육 서비스 제공 및 관리에 어려움을 겪었습니다. 서비스 공급 업체는 가상 학습 솔루션에 대한 수요가 급증하는 데 적응하는 문제에 직면하여 경쟁과 긴장된 자원을 곱했습니다. 프로그램에 대한 포괄적 인 학습 대신 간단하고 비판적인 훈련 방향으로 인식의 전환이 시장에도 영향을 미쳤습니다. 이러한 요소는 기업이 새로운 학습 패러다임에 적응함에 따라 업계가 정기적으로 회복되고 있지만, 전염병의 일부 단계에서 관리되는 서비스 학습의 증가와 개선을 총체적으로 방해했습니다.

최신 트렌드

"관리되는 학습 서비스에서 AI 및 기계 학습의 통합시장이 성장하는 데 도움이됩니다"

관리되는 학습 서비스 시장의 최신 트렌드 중 하나는 합성 인텔리전스 (AI)와 (ML) 기술의 장치 학습의 조합입니다. 이러한 발전은 학습 연구가 개인화되고 관리되는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다. AI 및 ML 알고리즘은 컨텐츠 자료를 조정하고 소스를 조언하며 실시간 피드백을 제공하여 참여 및 효과를 향상시키기위한 학습자 레코드를 검사합니다. 예측 분석은 인재 격차를 선택하고 미래의 학습 욕구를 예측하는 데 도움이되며, 그룹이 훈련 필요성을 사전에 처리 할 수 ​​있도록합니다. 또한 AI 구동 챗봇과 가상 어시스턴트는 스팟 보조 및 조향에 대한 오퍼링을 사용하여 학습자를 지원합니다. 이 추세는 교육 결과를 최적화하고 관리되는 학습 서비스의 일반적인 성능을 향상시키는 솔루션에 대한 더 큰 적응 형 정보 중심 학습으로의 전환을 반영합니다.

관리 학습 서비스 시장 세분화

유형별

관리되는 학습 서비스 시장에 따라 주어진 유형은 외부 교육, L & D 관리, 공급 업체 관리, 비용 절감, 학습 요구 분석입니다. 

• 외부 교육 소싱 : 여기에는 외부 교육 제공 업체와의 식별 및 파트너십이 포함되어있어 내부 자산이 올바르게 다루지 않는 특수 또는 우수한 학습 프로그램을 제공합니다.

• L & D 행정 : 이는 일정, 출석 모니터링 및 훈련 사실 처리를 포함하여 모든 학습 및 개발 활동의 통제 및 조정으로 구성되어 있으며, 특정 실행 및 규정 준수를 수행합니다.

• 공급 업체 관리 : 이는 외부 교육 제공 업체 및 제공 업체와의 관계 감독을 전문으로하며 서비스의 유쾌한 서비스, 계약 협상 및 성과를 처리하여 가장 효과적인 비용을 얻기위한 성과를 제공합니다.

• 비용 절감 : 여기에는 자원 할당 최적화, ERA 활용 및 교육 제공 업체와의 높은 문구 협상과 함께 교육 및 개발과 관련된 수수료를 제한하기위한 전략을 구현하는 것이 포함됩니다.

• 학습 요구 분석 :이 과정에는 재능 격차를 인식하고 교육 패키지를 비즈니스 목표와 조정하고 강력하고 대상 학습 중재를 보장하기위한 조직 및 근로자 학습 필수품을 평가하는 것이 포함됩니다.

응용 프로그램에 의해

시장은 개인, 중소기업, 대기업, 정부, 군사, 기타로 나뉩니다.

• 개인 :이 세그먼트는 온라인 코스 또는 전문 교육 응용 프로그램을 통해 자주 자신의 기술을 향상 시키거나 새로운 자격을 향상시키려는 개인 학습자에게 적합합니다.

• 중소기업 : 중소 규모 그룹은 관리되는 학습 서비스를 사용하여 압도적 인 내부 소스없이 직원 개발 및 붐을 지원하는 확장 가능하고 가치 효율적인 교육 솔루션에 진입 할 수 있습니다.

• 대기업 : 대기업은 여러 위치에 걸쳐 다양한 소원을 충족시키기 위해 맞춤형 컨텐츠 자료와 복잡한 학습 제어 시스템으로 구성된 포괄적 인 회사 HUGE 교육 응용 프로그램을위한 관리 학습 서비스를 활용합니다.

• 정부 : 정부 기관은 공공 분기 직원에게 교육 및 개선 패키지를 공급하기 위해 관리 서비스 학습을 사용하여 다양한 부서 및 기업 내에서 규정 준수, 성과 및 능력 향상을 확인합니다.

• 군대: 군사 부문은 운영 준비, 기술 기술 및 리더십 개발을 전문으로하는 직원들을위한 전문 교육 및 시뮬레이션 패키지를 제공하기 위해 관리되는 학습 서비스를 사용합니다.

• 기타 :이 카테고리에는 비영리 단체, 교육 시설 및 의료 회사를 포함한 다양한 비즈니스가 포함되어 있으며, 관리되는 학습 서비스를 사용하여 특정 교육 필요성을 해결하고 조직의 효율성을 향상시킵니다.

운전 요인

"개인화 된 학습에 대한 수요 증가시장을 주도합니다"

개인화 된 학습 검토에 대한 수요가 증가하는 것은 Managed Learning Services 시장에서 일류 운전 문제입니다. 조직은 캐릭터 직원의 요구를 해결하고 직무 역할과 일치하는 맞춤형 교육 솔루션을 찾고 있습니다. 관리되는 학습 서비스는 사실 분석 및 적응 형 학습 기술을 활용하여 컨텐츠 자료 및 운송 기술을 개인화하여 참여 및 효율성을 향상시킵니다. 이 패션은 학습 결과를 향상시키고 현재 직원 팀의 다양한 욕구를 충족시키는 더 큰 개별화 된 프로세스로의 전환을 보여줍니다.

"학습 기술의 발전시장을 주도합니다"

학습 기술의 빠른 개발은 관리되는 학습 서비스 시장의 다른 모든 주요 원동력입니다. AI, 가제트 학습 및 관리 시스템의 고급 학습을 포함한 혁신은보다 친환경적이고 확장 가능한 교육 솔루션을 가능하게합니다. 이 기술은 실제 의견, 예측 분석 및 대화식 학습 보고서와 같은 기술을 제공하여 교육 전달 및 관리 방법을 재 작업합니다. 대행사는 이러한 기술을 채택하여 경쟁력을 유지하고 진화하는 인재 필수품을 충족시키기 때문에 현재 솔루션을 구성하는 관리 학습 서비스에 대한 수요가 계속 발전하고 있습니다.

구속 요인

"훈련을위한 제한된 예산 할당 시장 성장을 제한합니다"

관리되는 학습 서비스 시장의 한 가지 제한 요소는 대행사 내에서 교육 및 개선을위한 예산 할당이 제한적인 것입니다. 많은 대행사는 재정적 제약에 직면하고 훈련 투자보다 중요한 가격을 우선시합니다. 이 예산 번거 로움은 솔루션에 대한 포괄적 인 관리 학습의 채택을 제한하고 고급 기술 또는 실질적인 교육 패키지를 실현할 수있는 능력을 피할 수 있습니다. 회사는 수수료를 조작하기위한 목적으로, 더 많은 가격 효과 또는 기본 교육 솔루션을 선택하여 최고 수준의 관리 학습 서비스의 시장 잠재력을 줄일 것입니다. 이 벤처를 해결하면 실질적인 수수료를 입증하고 관리 학습 서비스의 투자를 거슬러 지출을 정당화해야합니다.

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관리 학습 서비스 시장 지역 통찰력

시장은 주로 유럽, 중국, 라틴 아메리카, 남태평양, 북미 및 중동 및 아프리카로 분리됩니다.

"북미 지역고급 기술 인프라로 인해 시장을 지배하기 위해"

북미 지역은 우수한 기술 인프라, 솔루션의 진보적 인 학습의 높은 채택, 근로자 개발에 대한 상당한 투자로 인해 관리 학습 서비스 시장 점유율에서 지배적 인 역할을 할 것으로 예상됩니다. 수많은 대기업의 존재와 지속적인 학습 및 인재 향상에 대한 강력한 인정은 해당 지역 내 관리 학습 서비스에 대한 수요를 추진합니다. 또한 북아메리카의 훌륭하게 설립 된 교육 업체와 솔루션의 기업 학습을위한 강력한 시장도 유사하게 주요 역할에 기여합니다. 효율적인 학습 및 개발을 위해 시대를 활용하는이 지역의 강조는 세계 시장에서 계속 지배력을 형성하고 있습니다.

주요 업계 플레이어

"주요 플레이어는 파트너십에 중점을 두어 경쟁 우위를 확보합니다."

Managed Learning Services 시장의 주요 업계 업체에는 Deloitte가 포함되어 있으며 포괄적 인 L & D 솔루션 및 전략 컨설팅 서비스를 제공합니다. KPMG는 디지털 혁신 및 인재 관리에 중점을 둔 관리 학습 서비스를 제공합니다. Cornerstone OnDemand는 클라우드 기반 학습 관리 시스템 및 교육 솔루션을 전문으로합니다. GP 전략은 맞춤형 교육 및 성능 향상 서비스를 제공합니다. Pluralsight는 광범위한 온라인 학습 플랫폼 및 기술 기술 향상을 제공합니다. Skillsoft는 광범위한 전자 학습 컨텐츠 자료 및 시대 솔루션을 제공합니다. 이 기업들은 혁신을 주도하고 다양한 산업에서 효과적이고 확장 가능한 학습 솔루션을 넘겨주는 데 중요한 역할을합니다.

프로파일 링 된 시장 플레이어 목록

• GP 전략 (미국)
• QA (영국)
• 학습 트리 국제 (미국)
• Capita People Solutions (영국)
• Infopro Learning (미국)
• Hemsley Fraser Group (영국)
• Schouten Global (네덜란드)

산업 개발

2024 년 4 월 : Managed Learning Services 시장의 산업 개발은 Cornerstone OnDemand가 고급 컨텐츠 큐 레이션 및 타사 콘텐츠 제공 업체와의 통합을 포함하여 학습 관리 시스템에 새로운 기능을 도입하여보다 포괄적이고 유연한 학습 경험을 제공합니다.

보고서 적용 범위

관리되는 학습 서비스 시장은 맞춤형 학습 검토에 대한 수요가 증가하고 시대의 개선으로 인해 빠르게 발전하고 있습니다. 조직은 다양한 학습 요구를 해결하고 직원 성과를 향상시키기 위해 맞춤화되고 확장 가능한 교육 솔루션을 찾고 있습니다. AI, 가제트 학습 및 고급 학습 제어 시스템의 통합은 교육을 제공하고 관리하는 방식에 혁명을 일으켜 학습을 강력하고 효율적으로 만듭니다. 북미는 우수한 인프라와 근로자 개발에 대한 상당한 투자로 인해 주변 인근으로 남아 있습니다. 그러나 재정 제약과 함께 도전은 시장 증가에 영향을 줄 수 있습니다. 이러한 장벽을 정복하기 위해 회사는 관리되는 학습 서비스의 가격과 ROI를 설명하기를 원합니다. 그룹이 기술 개선 우선 순위를 정하고 기술 조정에 적응하기 위해 시장은 성장할 것으로 예상되며, 주요 업체는 혁신을 사용하고 운송 업체 서비스가 증가하여 발전하는 요구를 충족시킬 것으로 예상됩니다.