2025년 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 조사 보고서의 세부 목차
1 보고서 개요
1.1 연구 범위
1.2 유형별 시장 분석
1.2.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모 유형별 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
1.2.2 전문 고용주 조직(PEO)
1.2.3 행정서비스기관(ASO)
1.3 애플리케이션별 시장
1.3.1 애플리케이션별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 성장: 2019 VS 2025 VS 2033
1.3.2 대기업
1.3.3 중소기업
1.4 연구 목표
1.5년 고려
1.6년 고려
2가지 글로벌 성장 동향
2.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 전망(2019-2033)
2.2 지역별 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 성장 동향
2.2.1 지역별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모: 2019 VS 2025 VS 2033
2.2.2 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 지역별 역사적인 시장 규모(2019-2025)
2.2.3 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 지역별 시장 규모 예측(2025-2033)
2.3 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 역학
2.3.1 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 산업 동향
2.3.2 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 동인
2.3.3 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 과제
2.3.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 제한
3 주요 플레이어별 경쟁 환경
3.1 수익 별 글로벌 최고의 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 서비스 플레이어
3.1.1 수익별 글로벌 최고 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 플레이어(2019-2025)
3.1.2 플레이어 별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 서비스 수익 시장 점유율 (2019-2025)
3.2 회사 유형별(Tier 1, Tier 2 및 Tier 3) 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 점유율
3.3 대상 플레이어: 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 수익별 순위
3.4 글로벌 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 서비스 시장 집중 비율
3.4.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 집중 비율(CR5 및 HHI)
3.4.2 2025년 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 수익 기준 글로벌 상위 10개 및 상위 5개 회사
3.5 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 주요 업체 본사 및 서비스 지역
3.6 주요 업체 인적 자원 아웃소싱 (HRO) 서비스 제품 솔루션 및 서비스
3.7 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 진출 날짜
3.8 인수합병, 확장 계획
4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 분석 유형별 데이터
4.1 유형별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 역사적인 시장 규모(2019-2025)
4.2 유형별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 예측 시장 규모(2025-2033)
5 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 분석 애플리케이션별 데이터
5.1 애플리케이션별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 역사적인 시장 규모(2019-2025)
5.2 애플리케이션별 글로벌 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 예측 시장 규모(2025-2033)
6 북미
6.1 북미 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2033)
6.2 국가별 북미 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
6.3 국가별 북미 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2025)
6.4 국가별 북미 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2025-2033)
6.5 미국
6.6 캐나다
7 유럽
7.1 유럽 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2033)
7.2 국가별 유럽 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
7.3 국가별 유럽 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2025)
7.4 국가별 유럽 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2025-2033)
7.5 독일
7.6 프랑스
7.7 영국
7.8 이탈리아
7.9 러시아
7.10 북유럽 국가
8 아시아태평양
8.1 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2033)
8.2 지역별 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
8.3 지역별 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2025)
8.4 지역별 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2025-2033)
8.5 중국
8.6 일본
8.7 한국
8.8 동남아시아
8.9 인도
8.10 호주
9 라틴 아메리카
9.1 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2033)
9.2 국가별 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
9.3 국가별 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2025)
9.4 국가별 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2025-2033)
9.5 멕시코
9.6 브라질
10 중동 및 아프리카
10.1 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2033)
10.2 중동 및 아프리카 국가별 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
10.3 중동 및 아프리카 국가별 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2019-2025)
10.4 중동 및 아프리카 국가별 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 시장 규모(2025-2033)
10.5 터키
10.6 사우디아라비아
10.7 아랍에미리트
11명의 주요 플레이어 프로필
11.1 ADP
11.1.1 ADP 회사 세부정보
11.1.2 ADP 사업개요
11.1.3 ADP 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.1.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 ADP 수익(2019-2025)
11.1.5 ADP 최근 개발
11.2 IBM
11.2.1 IBM 회사 세부정보
11.2.2 IBM 사업 개요
11.2.3 IBM 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.2.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업에서의 IBM 수익(2019-2025)
11.2.5 IBM 최근 개발
11.3 페이첵
11.3.1 페이첵 회사 세부정보
11.3.2 페이첵 사업개요
11.3.3 Paychex 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.3.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 Paychex 수익(2019-2025)
11.3.5 페이첵 최근 개발
11.4 불성
11.4.1 Insperity 회사 세부 정보
11.4.2 Insperity 사업개요
11.4.3 Insperity 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.4.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 Insperity 수익(2019-2025)
11.4.5 Insperity 최근 개발
11.5 트라이넷
11.5.1 TriNet 회사 세부 정보
11.5.2 TriNet 사업개요
11.5.3 TriNet 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.5.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 TriNet 수익(2019-2025)
11.5.5 TriNet 최근 개발
11.6 PEO 참여
11.6.1 PEO 참여 회사 세부 정보
11.6.2 인게이지 PEO 사업개요
11.6.3 PEO 인적자원 아웃소싱(HRO) 참여 서비스 소개
11.6.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업에 PEO 수익 참여(2019-2025)
11.6.5 PEO 최근 개발 참여
11.7 밤비
11.7.1 Bambee 회사 세부 정보
11.7.2 밤비 사업개요
11.7.3 Bambee 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.7.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업에서의 Bambee 수익(2019-2025)
11.7.5 Bambee 최근 개발
11.8 코어드밴티지
11.8.1 CoAdvantage 회사 세부정보
11.8.2 CoAdvantage 사업 개요
11.8.3 CoAdvantage 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.8.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 CoAdvantage 수익(2019-2025)
11.8.5 CoAdvantage 최근 개발
11.9 제네피트
11.9.1 Zenefits 회사 세부 정보
11.9.2 Zenefits 사업 개요
11.9.3 Zenefits 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.9.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업에서 Zenefits 수익(2019-2025)
11.9.5 Zenefits 최근 개발
11.10 근무일
11.10.1 Workday 회사 세부정보
11.10.2 Workday 비즈니스 개요
11.10.3 Workday 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.10.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 근무일 수익(2019-2025)
11.10.5 Workday 최근 개발
11.11 G&A 파트너
11.11.1 G&A파트너스 회사 세부정보
11.11.2 G&A파트너스 사업개요
11.11.3 G&A 파트너 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.11.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 G&A 파트너 수익(2019-2025)
11.11.5 G&A 파트너 최근 개발
11.12 탠덤 HR
11.12.1 Tandem HR 회사 세부정보
11.12.2 Tandem HR 사업개요
11.12.3 Tandem HR 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.12.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 직렬 HR 수익(2019-2025)
11.12.5 Tandem HR 최근 개발
11.13 반도
11.13.1 반도 회사 세부 정보
11.13.2 반도사업개요
11.13.3 반도 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.13.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 반도 수익(2019-2025)
11.13.5 반도 최근 개발
11.14 유럽 HR 솔루션
11.14.1 유럽 HR 솔루션 회사 세부 정보
11.14.2 유럽 HR 솔루션 사업 개요
11.14.3 유럽 HR 솔루션 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.14.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업 부문 유럽 HR 솔루션 수익(2019-2025)
11.14.5 유럽 HR 솔루션 최근 개발
11.15 트루프 HR
11.15.1 Trupp HR 회사 세부 정보
11.15.2 Trupp HR 사업개요
11.15.3 Trupp HR 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.15.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 Trupp HR 수익(2019-2025)
11.15.5 Trupp HR 최근 개발
11.16 오아시스
11.16.1 오아시스 회사소개
11.16.2 오아시스 사업개요
11.16.3 오아시스 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.16.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 오아시스 수익(2019-2025)
11.16.5 오아시스 최근 개발
11.17 인피니티
11.17.1 인피니티 회사 세부정보
11.17.2 인피니티 사업개요
11.17.3 인피니티 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.17.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업에서 인피니티 수익(2019-2025)
11.17.5 인피니티 최근 개발
11.18 파문
11.18.1 리플링 회사정보
11.18.2 파급력 사업 개요
11.18.3 파급력 있는 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.18.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 매출 파급 효과(2019-2025)
11.18.5 최근 개발 파문
11.19 인사팀
11.19.1 인사팀 회사 세부정보
11.19.2 HR팀 사업개요
11.19.3 HR팀 인적자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.19.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 HR 팀 수익(2019-2025)
11.19.5 HR팀 최근 개발
11.20 어벤저
11.20.1 어벤저 회사 세부정보
11.20.2 어벤져 사업개요
11.20.3 Avensure 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 소개
11.20.4 인적 자원 아웃소싱(HRO) 서비스 사업의 Avensure 수익(2019-2025)
11.20.5 Avensure 최근 개발
12 분석가의 관점/결론
13 부록
13.1 연구 방법론
13.1.1 방법론/연구 접근법
13.1.2 데이터 소스
13.2 면책조항
13.3 저자 세부정보
