2025년 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 조사 보고서의 세부 목차
1 보고서 개요1.1 연구 범위
1.2 유형별 시장 분석
1.2.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 규모 유형별 성장률 : 2019 VS 2025 VS 2033
1.2.2 급여 아웃소싱
1.2.3 혜택 관리 아웃소싱
1.2.4 다중 프로세스 인적 자원 아웃소싱
1.2.5 채용 프로세스 아웃소싱
1.2.6 학습 서비스 아웃소싱
1.3 애플리케이션별 시장
1.3.1 애플리케이션별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 성장: 2019 VS 2025 VS 2033
1.3.2 BFSI
1.3.3 헬스케어
1.3.4 IT
1.3.5 환대
1.3.6 소매
1.3.7 기타
1.4 연구 목표
1.5년 고려
1.6년 고려
2가지 글로벌 성장 동향
2.1 글로벌 인적자원 아웃소싱 시장 전망(2019-2033)
2.2 지역별 인적자원 아웃소싱 성장 동향
2.2.1 지역별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 규모: 2019 VS 2025 VS 2033
2.2.2 지역별 인적 자원 아웃소싱 역사적인 시장 규모(2019-2025)
2.2.3 지역별 인적 자원 아웃소싱 예측 시장 규모(2025-2033)
2.3 인적 자원 아웃소싱 시장 역학
2.3.1 인적자원 아웃소싱 산업 동향
2.3.2 인적 자원 아웃소싱 시장 동인
2.3.3 인적 자원 아웃소싱 시장 과제
2.3.4 인적 자원 아웃소싱 시장 제한
3 주요 플레이어별 경쟁 환경
3.1 수익 별 글로벌 최고의 인적 자원 아웃소싱 플레이어
3.1.1 수익별 글로벌 최고의 인적 자원 아웃소싱 플레이어(2019-2025)
3.1.2 플레이어 별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 수익 시장 점유율 (2019-2025)
3.2 회사 유형(Tier 1, Tier 2 및 Tier 3)별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 점유율
3.3 대상 플레이어: 인적 자원 아웃소싱 수익별 순위
3.4 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 집중 비율
3.4.1 글로벌 인적 자원 아웃소싱 시장 집중 비율(CR5 및 HHI)
3.4.2 2025년 인적 자원 아웃소싱 매출 기준 글로벌 상위 10위 및 상위 5위 기업
3.5 인적 자원 아웃소싱 주요 플레이어 본사 및 서비스 지역
3.6 주요 업체 인적 자원 아웃소싱 제품 솔루션 및 서비스
3.7 인력 아웃소싱 시장 진출일
3.8 인수합병, 확장 계획
4 인력 아웃소싱 분석 유형별 데이터
4.1 유형별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 역사적인 시장 규모(2019-2025)
4.2 유형별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 예측 시장 규모(2025-2033)
5 인력 아웃소싱 분석 애플리케이션별 데이터
5.1 애플리케이션별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 역사적인 시장 규모(2019-2025)
5.2 애플리케이션별 글로벌 인적 자원 아웃소싱 예측 시장 규모(2025-2033)
6 북미
6.1 북미 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2033)
6.2 국가별 북미 인적 자원 아웃소싱 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
6.3 국가별 북미 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2025)
6.4 국가별 북미 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2025-2033)
6.5 미국
6.6 캐나다
7 유럽
7.1 유럽 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2033)
7.2 국가별 유럽 인적 자원 아웃소싱 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
7.3 국가별 유럽 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2025)
7.4 국가별 유럽 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2025-2033)
7.5 독일
7.6 프랑스
7.7 영국
7.8 이탈리아
7.9 러시아
7.10 북유럽 국가
8 아시아태평양
8.1 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2033)
8.2 지역별 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
8.3 지역별 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2025)
8.4 지역별 아시아 태평양 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2025-2033)
8.5 중국
8.6 일본
8.7 한국
8.8 동남아시아
8.9 인도
8.10 호주
9 라틴 아메리카
9.1 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2033)
9.2 국가별 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 시장 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
9.3 국가별 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2025)
9.4 국가별 라틴 아메리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2025-2033)
9.5 멕시코
9.6 브라질
10 중동 및 아프리카
10.1 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2033)
10.2 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 시장 국가별 성장률: 2019 VS 2025 VS 2033
10.3 국가별 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2019-2025)
10.4 국가별 중동 및 아프리카 인적 자원 아웃소싱 시장 규모(2025-2033)
10.5 터키
10.6 사우디아라비아
10.7 아랍에미리트
11명의 주요 플레이어 프로필
11.1 액센츄어
11.1.1 Accenture 회사 세부정보
11.1.2 액센츄어 사업 개요
11.1.3 Accenture 인적 자원 아웃소싱 소개
11.1.4 인적 자원 아웃소싱 사업 부문 Accenture 수익(2019-2025)
11.1.5 Accenture 최근 개발
11.2 ADP
11.2.1 ADP 회사 세부정보
11.2.2 ADP 사업개요
11.2.3 ADP 인적자원 아웃소싱 소개
11.2.4 인적자원 아웃소싱 사업의 ADP 수익(2019-2025)
11.2.5 ADP 최근 개발
11.3 IBM
11.3.1 IBM 회사 세부정보
11.3.2 IBM 사업 개요
11.3.3 IBM 인적자원 아웃소싱 소개
11.3.4 인적 자원 아웃소싱 사업에서의 IBM 수익(2019-2025)
11.3.5 IBM 최근 개발
11.4 인포시스
11.4.1 인포시스 회사 세부정보
11.4.2 인포시스 사업개요
11.4.3 인포시스 인적자원 아웃소싱 소개
11.4.4 인적자원 아웃소싱 사업 부문 인포시스 수익(2019-2025)
11.4.5 Infosys 최근 개발
11.5 란드스타트
11.5.1 Randstad 회사 세부 정보
11.5.2 Randstad 사업 개요
11.5.3 Randstad 인적 자원 아웃소싱 소개
11.5.4 인적 자원 아웃소싱 사업의 랜드스타드 수익(2019-2025)
11.5.5 Randstad 최근 개발
12 분석가의 관점/결론
13 부록
13.1 연구 방법론
13.1.1 방법론/연구 접근법
13.1.2 데이터 소스
13.2 면책조항
13.3 작성자 세부정보
