TOC detalhado do Relatório de Pesquisa de Mercado de Serviços de Recursos Humanos Globais (HRO) 2025
1 Visão geral do relatório
1.3 Mercado por aplicação
1.4 Objetivos do estudo
2.2 Terceirização de Recursos Humanos (HRO) Tendências de crescimento por região
2.3.1 Terceirização de Serviços de Recursos Humanos (HRO) Tendências da Indústria
2.3.4 Terceirização de Recursos Humanos (HRO) Restrições de Mercado de Serviços
3.3 Jogadores cobertos: Classificação da Receita de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO)
3.4 Terceirização global de recursos humanos (HRO) Relação de concentração de mercado
3.4.2 Global Top 10 e 5 Top 5 Companies pela Human Resource Terceircing (HRO) Receita de serviços em 2025
3.8 fusões e aquisições, planos de expansão
6.1 Tamanho do mercado de serviços de recursos humanos da América do Norte (HRO) (2019-2033)
6.4 Terceirização de Serviços de Recursos Humanos da América do Norte (HRO) Tamanho do mercado por país (2025-2033)
6.6 Canadá
7.1 Europa Terceirização de Serviços de Recursos Humanos da Europa (HRO) Tamanho do mercado (2019-2033)
7.6 França
7.7 Reino Unido
7.8 Itália
7.10 países nórdicos
8 Ásia-Pacífico
8.1 OUSTRUIÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ASIA-PACÍFICOS (HRO) Tamanho do mercado de serviços (2019-2033)
8.5 China
8.6 Japão
8.7 Coréia do Sul
8.9 Índia
9.1 Terceirização de Recursos Humanos da América Latina (HRO) Tamanho do mercado de Serviços (2019-2033)
9.2 Terceirização de Recursos Humanos da América Latina (HRO) Taxa de crescimento do mercado por país por país: 2019 vs 2025 vs 2033
10 Oriente Médio e África
10.7 Emirados Árabes Unidos
11 Perfis de jogadores -chave
11.1.1 Detalhes da empresa ADP
11.2.1 IBM Company Detalhe
11.2.4 Receita da IBM em Business de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.3.4 Receita de paychex em negócios de terceirização de recursos humanos (hro)
11.3.5 Desenvolvimento recente de Paychex
11.4.3 Introdução à terceirização de recursos humanos (HRO) Introdução
11.4.4 Receita de insperidade na terceirização de recursos humanos (HRO) Business Services Business (2019-2025)
11.5.1 Detalhe da empresa Trinet
11.5.4 Receita de Trinet em Business de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.6.3 Envolver a terceirização de recursos humanos (HRO) Introdução
11.6.4 Envolva a receita do PEO em negócios de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.7.4 Receita de Bambee na terceirização de recursos humanos (HRO) Business Services Business (2019-2025)
11.8.3 Coadvantage Human Resource Terceirização (HRO) Introdução
11.8.4 Receita de coadvantage em negócios de terceirização de recursos humanos (HRO) Business (2019-2025)
11.9.1 Zenefits Company Detalhe
11.9.4 Receita da Zenefits na terceirização de recursos humanos (HRO) Business Services Business (2019-2025)
11.11.1 G&A Partners Company Detalhe
11.13.3 Peninsula Human Resource Terceirização (HRO) Introdução
11.14.4 Receita de Soluções de RH da Europa em negócios de terceirização de recursos humanos (HRO) Negócios de serviços (2019-2025)
11.15.3 TRUPP HR Human Resource Terceirização (HRO) Introdução
11.15.4 Receita de RH Trup em negócios de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.16.3 Oasis Human Resource Terceirização (HRO) Introdução
11.16.4 Receita do Oasis em negócios de terceirização de recursos humanos (HRO)
11.16.5 Oasis Desenvolvimento recente
11.17.4 Receita Infiniti em Business de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.17.5 Infiniti Desenvolvimento recente
11.18.2 Visão geral do negócio de ondulação
11.18.4 Receita de ondulação em negócios de terceirização de recursos humanos (HRO) Business (2019-2025)
11.19.3 A Equipe de RH Terceirização de Recursos Humanos (HRO) Introdução
11.19.4 A Receita da Equipe de RH em Receita de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.20.1 Detalhes da empresa Avensure
11.20.4 Receita de AVense na terceirização de recursos humanos (HRO) Business Services Business (2019-2025)
12 pontos de vista do analista /conclusões