TOC detalhado do Relatório Global de Pesquisa de Mercado de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) 2025
1 visão geral do relatório
1.1 Escopo do Estudo
1.2 Análise de Mercado por Tipo
1.2.1 Taxa de crescimento do tamanho do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por tipo: 2019 VS 2025 VS 2033
1.2.2 Organizações profissionais de empregadores (PEOs)
1.2.3 Organizações de Serviços Administrativos (ASOs)
1.3 Mercado por Aplicação
1.3.1 Crescimento global do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por aplicativo: 2019 VS 2025 VS 2033
1.3.2 Grandes Empresas
1.3.3 PME
1.4 Objetivos do Estudo
1,5 anos considerados
1,6 anos considerados
2 Tendências Globais de Crescimento
2.1 Perspectiva global do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2033)
2.2 Tendências de crescimento de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por região
2.2.1 Tamanho do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por região: 2019 VS 2025 VS 2033
2.2.2 Tamanho histórico do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por região (2019-2025)
2.2.3 Tamanho do mercado previsto de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por região (2025-2033)
2.3 Dinâmica do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
2.3.1 Tendências do setor de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
2.3.2 Drivers de mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
2.3.3 Desafios do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
2.3.4 Restrições do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
3 Cenário de Competição por Jogadores Principais
3.1 Principais players globais de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por receita
3.1.1 Principais participantes globais dos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por receita (2019-2025)
3.1.2 Participação de mercado global da receita de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por participantes (2019-2025)
3.2 Participação de mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por tipo de empresa (Nível 1, Nível 2 e Nível 3)
3.3 Jogadores cobertos: classificação por receita de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
3.4 Índice de concentração do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
3.4.1 Índice de concentração do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (CR5 e HHI)
3.4.2 As 10 maiores e as 5 maiores empresas globais por receita de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) em 2025
3.5 Principais participantes da Terceirização de Recursos Humanos (HRO) Sede e área servida
3.6 Principais participantes Serviços de terceirização de recursos humanos (HRO), produto, solução e serviço
3.7 Data de entrada no mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
3.8 Fusões e Aquisições, Planos de Expansão
4 Dados de discriminação Serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por tipo
4.1 Tamanho histórico do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por tipo (2019-2025)
4.2 Tamanho do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) previsto por tipo (2025-2033)
5 Dados de detalhamento Serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por aplicativo
5.1 Tamanho histórico do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por aplicativo (2019-2025)
5.2 Tamanho do mercado global de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) por aplicativo (2025-2033)
6 América do Norte
6.1 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América do Norte (2019-2033)
6.2 Taxa de crescimento do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América do Norte por país: 2019 VS 2025 VS 2033
6.3 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América do Norte por país (2019-2025)
6.4 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América do Norte por país (2025-2033)
6,5 Estados Unidos
6.6 Canadá
7 Europa
7.1 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Europa (2019-2033)
7.2 Taxa de crescimento do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) na Europa por país: 2019 VS 2025 VS 2033
7.3 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) na Europa por país (2019-2025)
7.4 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) na Europa por país (2025-2033)
7.5 Alemanha
7.6 França
7,7 Reino Unido
7,8 Itália
7.9 Rússia
7.10 Países Nórdicos
8 Ásia-Pacífico
8.1 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Ásia-Pacífico (2019-2033)
8.2 Taxa de crescimento do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Ásia-Pacífico por região: 2019 VS 2025 VS 2033
8.3 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Ásia-Pacífico por região (2019-2025)
8.4 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Ásia-Pacífico por região (2025-2033)
8,5 China
8.6 Japão
8.7 Coreia do Sul
8.8 Sudeste Asiático
8,9 Índia
8.10 Austrália
9 América Latina
9.1 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América Latina (2019-2033)
9.2 Taxa de crescimento do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América Latina por país: 2019 VS 2025 VS 2033
9.3 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América Latina por país (2019-2025)
9.4 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da América Latina por país (2025-2033)
9,5 México
9.6 Brasil
10 Oriente Médio e África
10.1 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) no Oriente Médio e África (2019-2033)
10.2 Taxa de crescimento do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) no Oriente Médio e África por país: 2019 VS 2025 VS 2033
10.3 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) no Oriente Médio e África por país (2019-2025)
10.4 Tamanho do mercado de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) no Oriente Médio e África por país (2025-2033)
10.5 Turquia
10.6 Arábia Saudita
10.7 Emirados Árabes Unidos
11 perfis de jogadores importantes
11.1 ADP
11.1.1 Detalhes da Empresa ADP
11.1.2 Visão Geral dos Negócios da ADP
11.1.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da ADP
11.1.4 Receita ADP em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.1.5 Desenvolvimento Recente do ADP
11.2 IBM
11.2.1 Detalhes da Empresa IBM
11.2.2 Visão Geral de Negócios IBM
11.2.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da IBM
11.2.4 Receita da IBM em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.2.5 Desenvolvimento recente da IBM
11.3 Cheque de pagamento
11.3.1 Detalhes da Empresa Paychex
11.3.2 Visão geral dos negócios da Paychex
11.3.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Paychex
11.3.4 Receita Paychex em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.3.5 Desenvolvimento recente do Paychex
11.4 Insperidade
11.4.1 Detalhes da Empresa Insperity
11.4.2 Visão geral dos negócios do Insperity
11.4.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) do Insperity
11.4.4 Receita de Insperidade em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.4.5 Desenvolvimento recente do Insperity
11.5 TriNet
11.5.1 Detalhes da Empresa TriNet
11.5.2 Visão Geral dos Negócios TriNet
11.5.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da TriNet
11.5.4 Receita TriNet em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.5.5 Desenvolvimento recente do TriNet
11.6 Envolva PEO
11.6.1 Envolver detalhes da empresa PEO
11.6.2 Visão geral dos negócios do Engage PEO
11.6.3 Envolva a PEO com serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) Introdução
11.6.4 Envolver a receita de PEO em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.6.5 Envolva o desenvolvimento recente do PEO
11.7 Bambee
11.7.1 Detalhes da Empresa Bambee
11.7.2 Visão Geral do Negócio Bambee
11.7.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Bambee
11.7.4 Receita Bambee em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.7.5 Desenvolvimento recente do Bambee
11.8 CoVantagem
11.8.1 Detalhes da Empresa CoAdvantage
11.8.2 Visão Geral dos Negócios do CoAdvantage
11.8.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) CoAdvantage
11.8.4 Receita CoAdvantage em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.8.5 Desenvolvimento recente do CoAdvantage
11.9 Zenefits
11.9.1 Detalhes da Empresa Zenefits
11.9.2 Visão geral dos negócios da Zenefits
11.9.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Zenefits
11.9.4 Receita Zenefits em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.9.5 Desenvolvimento recente do Zenefits
11h10 Dia útil
11.10.1 Detalhes da empresa em dias úteis
11.10.2 Visão geral dos negócios do dia útil
11.10.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) em jornada de trabalho
11.10.4 Receita de jornada de trabalho em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.10.5 Desenvolvimento recente do dia útil
11.11 Parceiros G&A
11.11.1 Detalhes da Empresa dos Parceiros G&A
11.11.2 Visão geral dos negócios dos parceiros G&A
11.11.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) de parceiros G&A
11.11.4 Receita de parceiros G&A em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.11.5 Desenvolvimento recente de parceiros G&A
11.12 RH conjunto
11.12.1 Detalhes da Empresa Tandem de RH
11.12.2 Visão geral dos negócios de RH em tandem
11.12.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) de RH em tandem
11.12.4 Receita tandem de RH em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.12.5 Desenvolvimento Recente de RH em Tandem
11.13 Península
11.13.1 Detalhes da Empresa Península
11.13.2 Visão Geral dos Negócios da Península
11.13.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Península
11.13.4 Receita da Península em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.13.5 Desenvolvimento Recente da Península
11.14 Soluções de RH na Europa
11.14.1 Detalhes da empresa Europe HR Solutions
11.14.2 Visão geral dos negócios das soluções de RH da Europa
11.14.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Europe HR Solutions
11.14.4 Receita de soluções de RH na Europa em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.14.5 Desenvolvimento recente de soluções de RH na Europa
11h15 Trupp RH
11.15.1 Detalhes da empresa Trupp HR
11.15.2 Visão geral dos negócios da Trupp HR
11.15.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Trupp HR
11.15.4 Receita de RH da Trupp em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.15.5 Desenvolvimento recente do Trupp HR
11.16 Oásis
11.16.1 Detalhes da Empresa Oasis
11.16.2 Visão Geral dos Negócios Oasis
11.16.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Oasis
11.16.4 Receita Oasis em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.16.5 Desenvolvimento recente do Oasis
11.17 Infiniti
11.17.1 Detalhes da Empresa Infiniti
11.17.2 Visão geral dos negócios da Infiniti
11.17.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Infiniti
11.17.4 Receita da Infiniti em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.17.5 Desenvolvimento recente da Infiniti
11.18 Ondulação
11.18.1 Detalhes da Empresa Rippling
11.18.2 Visão geral do negócio do Rippling
11.18.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO)
11.18.4 Ondulação da receita nos negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.18.5 Ondulando o Desenvolvimento Recente
11.19 A Equipe de RH
11.19.1 Detalhes da Empresa da Equipe de RH
11.19.2 Visão geral dos negócios da equipe de RH
11.19.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da equipe de RH
11.19.4 A receita da equipe de RH em negócios de serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) (2019-2025)
11.19.5 Desenvolvimento recente da equipe de RH
11h20 Aventura
11.20.1 Detalhes da Empresa Avensure
11.20.2 Visão geral dos negócios da Avensure
11.20.3 Introdução aos serviços de terceirização de recursos humanos (HRO) da Avensure
11.20.4 Avensure Receita em Negócios de Serviços de Terceirização de Recursos Humanos (HRO) (2019-2025)
11.20.5 Desenvolvimento recente do Avensure
12 pontos de vista/conclusões do analista
13 Apêndice
13.1 Metodologia de Pesquisa
13.1.1 Metodologia/Abordagem de Pesquisa
13.1.2 Fonte de dados
13.2 Isenção de responsabilidade
13.3 Detalhes do autor
