기업 이러닝 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(온프레미스, 클라우드 기반), 애플리케이션별(자동차 산업, BFSI, 소비재 부문, 에너지 부문, 중공업, 산업 장비) 및 2035년 지역 예측.

기업 이러닝 시장 개요

세계 기업 이러닝 시장 규모는 2026년 3억 2억 1,123만 달러로 추산되며, 2026년부터 2035년까지 연평균 성장률(CAGR) 10.9% 성장하여 2035년까지 4억 1,206만 2600만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

대면 강의실 교육에서 웹 기반 시스템으로의 전환은 기술 발전과 평생 학습 요구 사항의 영향을 받고 있습니다. 기업 E-Learning은 다국적 기업에 가장 효과적입니다. 이러한 조직은 애플리케이션을 사용하여 다양한 지역에 있는 직원에게 균일한 교육을 제공할 수 있습니다. 시장은 배포 모델로 더욱 세분화되며 확장성, 유연성 및 저렴한 비용과 같은 측면으로 인해 클라우드 솔루션이 2019년 기준으로 시장의 약 79%를 차지하며 선두를 달리고 있습니다.

소비재, 자동차, BFSI 및 기업 E-Learning 솔루션을 채택하려는 일부 부문이 이러한 플랫폼을 채택할 가능성이 높습니다. 2019년 말까지 가장 높은 시장 점유율은 빠르게 변화하는 산업에서 대부분의 직원을 업데이트해야 하는 수요를 증가시키는 e-러닝의 중요성을 인식하여 소비재 부문에서 결정되었습니다.

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기업 이러닝 시장 주요 조사 결과

• 시장 규모 및 성장: 기업 이러닝 시장 규모는 2024년에 24,564.35백만 달러였으며, 2025년에는 268억 7024만 달러로 성장하고 2033년에는 335억 426만 달러를 초과할 것으로 예상됩니다(CAGR 10.9%).

• 주요 시장 동인: 기업은 인력 재교육을 위해 열심히 노력하고 있습니다. 이제 글로벌 기업의 67% 이상이 기술 향상을 위한 주요 방법으로 디지털 학습을 꼽습니다. 솔직히 하이브리드 작업이 일반화되면서 당연한 일이 되었습니다.

• 주요 시장 제약: 참여는 여전히 문제입니다. 약 49%의 직원이 온라인 교육 프로그램이 일반적이고 흥미롭지 않다고 말합니다. 현실적으로 생각해 봅시다. 지루한 슬라이드를 통해 "다음"을 클릭하는 것은 학습이 아닙니다. Wi-Fi 연결로는 고문입니다.

• 새로운 트렌드: 마이크로러닝이 전성기를 맞이하고 있습니다. 한입 크기의 모듈은 이제 e-러닝 콘텐츠 포트폴리오의 거의 38%를 차지하여 직원들이 정신적 과부하 없이 작업 사이에 학습을 집중할 수 있도록 돕습니다.또 다른 눈에 띄는 점은 게임화입니다. 보상과 배지를 사용하는 플랫폼은 완료율이 22% 더 높다고 보고되었습니다. 작은 승리를 좋아하지 않는 사람이 어디 있겠습니까?

• 지역적 리더십: 북미는 전 세계 구현의 42% 이상을 차지하며 여전히 선두를 달리고 있지만, 인도, 중국, ASEAN 시장에서 기업 디지털화가 붐을 이루고 있는 덕분에 아시아 태평양도 크게 뒤처지지 않습니다.

• 경쟁 환경: SAP Litmos, LinkedIn Learning, Coursera for Business, Docebo와 같은 친숙한 이름을 포함하여 50개 이상의 유명 공급업체가 시장에 산재해 있습니다. 그럼에도 불구하고 AI 기반 개인화를 제공하는 스타트업은 심각한 소음을 내고 있습니다.

• 시장 세분화: IT 및 통신은 지속적인 기술 업데이트, 인증 및 원격 근무 수요로 인해 전체 산업 중에서 약 26%로 가장 큰 점유율을 차지하고 있습니다. 소매업과 BFSI도 빠르게 투자를 늘리고 있다.

• 최근 개발: 2024년 3월 Microsoft는 20개 이상의 새로운 언어로 Teams 사용자를 위한 Viva Learning 통합을 출시하여 전 세계의 다양한 인력이 앱을 전환하지 않고도 교육에 액세스할 수 있도록 했습니다. 솔직히 현명한 움직임.

코로나19 영향: 공급망 교란으로 인해 전염병으로 인해 시장 성장이 통제됨

글로벌 코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 시장은 팬데믹 이전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 낮은 수요를 경험했습니다. CAGR 증가로 인한 급격한 시장 성장은 시장 성장과 수요가 팬데믹 이전 수준으로 복귀했기 때문입니다.

코로나19(COVID-19) 대유행의 발생은 다양한 기업 간 온라인 학습 솔루션 사용을 촉진함으로써 기업 이러닝 시장에 큰 영향을 미쳤습니다. 사회적 거리두기 조치에 대한 이해로 인해 조직은 기업 수요 증가에 기여한 온라인 대체품을 찾게 되었습니다.온라인 학습 플랫폼. 원격 근무가 본격적으로 도입되기 시작했을 때 조직은 조직 직원을 위한 기술 개발 프로그램의 일관된 지속을 유지하기 위해 단 한 순간도 낭비하지 않고 e-러닝으로 전환했습니다.

최신 트렌드

"시장 성장을 촉진하기 위한 AI 및 개인화의 사용 및 구현"

기업 E-러닝 시장에서 상호 연관된 기회와 자극의 조합, AI를 각 학습자의 학습 경로와 연결하는 것은 학습자의 참여와 결과를 높일 수 있는 새로운 가능성을 공개함으로써 시장의 방향을 바꿀 것으로 기대됩니다. 이는 학습 분석에 AI를 적용함으로써 수강하는 과정이 학습자의 요구에 맞게 상세화되어 학습자 교육이 더욱 효율적이 된다는 것을 의미합니다. 이러한 이유로 기업은 교육 프로그램 구성의 성과를 향상시키기 위해 노력함에 따라 기업 E-Learning의 사용이 증가할 가능성이 높습니다.

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기업 이러닝 시장 세분화

유형별

• 온프레미스: 온프레미스 기업 E-Learning 솔루션을 사용하면 애플리케이션이 회사 서버에 현지화된 회사 인프라 내에 상주합니다. 그 대가로 사용자는 데이터에 대한 더 많은 제어권을 얻고 조정할 수 있는 기능이 더 많아지지만 더 많은 초기 및 반복 투자가 필요합니다.

• 클라우드 기반: 웹 기반 기업 E-Learning 솔루션이 원격 서버에 배포되고 학습 애플리케이션이 웹을 통해 교육생에게 전달됩니다. 이 모델은 호스트 모델과 비교할 때 엄청난 규모와 저렴한 액세스 비용으로 인해 더 인기가 있습니다.

애플리케이션별

• 자동차 산업: 자동차 시스템은 직원들이 기존 기술, 안전 및 규정 준수를 바탕으로 실행할 수 있도록 지원하는 기업 E-Learning을 사용합니다.

• BFSI: BFSI 부문의 경우, 변화하는 규정, 금융 상품 및 서비스, 고객 서비스와 같은 분야에 대한 시기적절한 교육을 제공하려면 웹 기반 기업 E-Learning이 필요합니다.

• 소비재 부문: 무엇보다도 소비재 업계는 빠르게 성장하는 기업을 위한 신제품 및 서비스, 마케팅 전략, 공급망 관리에 대한 짧고 지식 집약적인 교육을 제공하기 위해 기업 E-Learning을 사용합니다.

• 에너지 부문: 대규모 기업에서는 CE-L 학습 시스템을 활용하여 에너지 부문에서 근무하는 직원에게 필요한 규정 준수 정보와 시장의 신기술에 관한 세부 정보를 제공합니다.

• 중공업: 기업 E-Learning은 장비 운영, 보안 조치, 기술 향상 등의 문제에 대한 지속적인 교육의 장 역할을 하기 때문에 중공업(생산)을 이해하는 데 필수적입니다.

• 금속 및 광업: 따라서 기업 E-Learning은 인력을 교육하고 환경 정책 및 안전 조치를 익히는 데 도움이 되므로 금속 및 광업 회사에 도움이 됩니다.

• 산업 장비: 하드 기업 E-Learning은 산업 장비 부문의 새로운 기술과 절차를 가르치고 최적의 결과를 생성하기 위한 기술자 및 엔지니어 교육을 위한 지식 전달 도구로 사용됩니다.

추진 요인

"평생 학습의 중요성 증가"

조직의 직원이 지식을 업데이트해야 하는 기술의 증가 속도로 인해 기업 E-Learning 솔루션의 사용이 시작됩니다. 산업이 변화를 경험함에 따라 근로자는 도구, 프로세스 및 기타 관련 정책의 변화에 ​​적응해야 합니다. 따라서 e-러닝은 기업 교육 계획의 통합된 부분이 됩니다. 이는 버튼 클릭만으로 최신 교육을 제공하는 기업 E-러닝 시장이 성장하고 있는 이유를 명확하게 보여줍니다.

"직장의 세계화로 인해 조직 학습과 관련하여 유연한 솔루션의 필요성이 높아집니다."

인력의 세계화로 인해 솔루션에 대한 필요성도 높아졌으며, 이는 쉽게 확장할 수 있어 결과적으로 기업 E-러닝 시장을 촉진할 수 있습니다. 조직이 성장하면 국제 시장에 진출하기 시작하므로 어디서나 누구나 수강할 수 있는 교육이 중요합니다. 컴퓨터 기반이기 때문에 기업 E-Learning은 여러 위치에서 엄격하게 통제된 교육 세션을 제공할 수 있는 기회를 제공합니다.

억제 요인

"데이터 프라이버시가 문제라는 우리의 인식은 시장 확대를 제한하는 데 기여합니다."

조직이 인터넷을 통해 정보를 공개하는 것을 주저하기 때문에 시장 성장이 제한됩니다. 그러나 클라우드 기반 기업 E-Learning 솔루션의 이점에도 불구하고 특히 회사 데이터 노출과 관련된 보안 문제와 업계 내 규제 표준 충족은 이러한 솔루션의 구현을 제한할 수 있는 과제입니다.

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기업 이러닝 시장 지역별 통찰력

시장은 주로 북미, 중동 및 아프리카, 라틴 아메리카, 아시아 태평양 및 유럽으로 나뉩니다.

"기업과 최고의 기술 시설 간의 높은 수락 비용으로 인해 시장에 영향을 미치는 북미 지역"

기업 이러닝 시장 점유율은 여러 지역에서 점차 증가하고 있으며, 북미 지역은 더 나은 기술 시설과 기업의 빠른 기술 통합으로 인해 가장 큰 성장을 보이고 있습니다. 유럽은 업계의 규제 증가와 전문적인 기술 업데이트의 필요성으로 인해 두 번째입니다. 아시아 태평양 시장 성장의 구체적인 동인에는 해당 지역의 산업화 프로세스와 직원 교육에 대한 관심 증가가 포함됩니다. 중동 및 아프리카와 함께 라틴 아메리카도 잠재 시장으로 주목받고 있습니다. 이 지역의 기업은 조직 목표 및 목표 달성을 위한 직원의 효과적인 교육을 위해 기업 E-Learning을 천천히 그리고 꾸준히 통합하고 있습니다.

주요 산업 플레이어

여기에는 기업 e-러닝 시장에서 치열한 경쟁을 일으키기 위해 제품 혁신, 인수 합병 전략과 같은 주요 업체와 주요 활동이 포함됩니다. 현재 SAP, Skillsoft, Oracle 등 다수의 글로벌 기업이 부문별 통합 e-러닝 솔루션을 통해 이 시장을 장악하고 있습니다. 이들 플레이어는 경쟁 우위를 확보하기 위해 AI, ML, 개인 개발 학습을 구현하고 있습니다. 또한 신규 이민자는 특정 부문/MO 및 혁신적인 솔루션을 점유하여 기업 E-Learning 환경 개발의 역동성을 향상시킵니다.

프로파일링된 시장 참가자 목록

• SAP (독일)
• Skillsoft (미국)
• 오라클(미국)
• 칠판(미국)
• 코너스톤(미국)
• GP 전략(미국)
• 사바어(미국)
• SAI 글로벌(호주)
• NAVEX 글로벌(미국)
• 인포(미국)
• D2L Corporation (캐나다)
• 아티큘레이트(미국)

산업 발전

2023년 6월: AI와 머신러닝을 활용하는 기업 E-러닝 시장은 더 많은 기업이 조직에서 e-러닝 교육을 채택함에 따라 다음 단계의 혁신을 위해 준비되었습니다. 이러한 기술은 고유한 콘텐츠와 경로를 생성하여 학습자의 반응성을 높이고 더 나은 결과를 달성하도록 돕기 위해 학습자 정보를 사용합니다. 개인화된 교육을 향한 이러한 변화는 기업 교육 및 개발에 혁명을 일으키고 개인의 요구 사항과의 관련성을 높이는 것으로 믿어집니다. 따라서 기업 세계는 효율성을 높이면서 기술과 재능 부족을 채울 수 있는 능력이 더 뛰어나며 이는 기업 E-Learning 시장의 성장 기반을 마련합니다.

보고서 범위

이 보고서에는 2019년부터 2030년까지의 기간을 기준으로 한 성장과 규모를 기반으로 한 글로벌 기업 이러닝 시장에 대한 자세한 개요가 포함되어 있습니다. 이는 시장의 제품 유형 및 애플리케이션 세분화에 대해 논의할 뿐만 아니라 시장 세력의 존재와 패턴에 대한 정보도 제공합니다. 또한 이 백서는 기업이 기업 E-Learning 이니셔티브를 공식화하는 데 도움이 되는 기술 발전, 신제품 출시 및 주요 시장 참가자에 대해 논의합니다.

또한 가장 중요한 기업 E-Learning 플레이어는 수익, 포트폴리오 및 최신 트렌드에 초점을 맞춰 설명되었습니다. 일반적으로 이 정보는 경쟁업체에 대한 관점은 물론 운영 확장의 가능한 방법 측면에서 매우 중요합니다. 따라서 이 보고서는 기업 E-Learning 분야에서 활동하는 기업, 신규 이민자 및 기타 조직에 정보를 제공하고 변화하는 시장 환경에 적응하고 새로운 기회로부터 이익을 얻을 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.