IT 채용 시장 규모, 점유율, 성장 및 산업 분석, 유형별(기존 채용 및 온라인 채용), 애플리케이션별(영구 채용 및 임시 직원 채용) 및 2035년 지역 예측

IT 채용 시장 보고서 개요

전 세계 IT 채용 시장 규모는 2026년 1억 5,303억 3530만 달러로 추산되며, 2026년부터 2035년까지 연평균 성장률(CAGR) 15.2% 성장하여 2035년까지 2억 3,396억 4100만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

IT 채용은 조직의 정보 기술 직책에 전문 인력을 식별, 선택 및 배치하는 것과 관련이 있습니다. 이 프로세스에는 특정 업무를 수행하는 데 필요할 수 있는 특정 기술 자격을 찾고, 특정 업무에 적합한 자격을 갖춘 인재를 소싱한 다음, 인재를 적합한 직무 사양에 배치하는 것이 포함될 수 있습니다. 이러한 채용 서비스의 대부분은 매력적인 채용 공고 작성, 자격을 갖춘 지원자에 대한 시장 검색, 인터뷰 과정 및 제안 작성과 관련된 문제를 포함할 수 있습니다.

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코로나19 영향: 디지털 혁신으로 인해 시장 성장 가속화

글로벌 코로나19 팬데믹은 전례가 없고 충격적이었습니다. 시장은 팬데믹 이전 수준에 비해 모든 지역에서 예상보다 높은 수요를 경험하고 있습니다. CAGR 증가로 인한 급격한 시장 성장은 시장 성장과 수요가 팬데믹 이전 수준으로 복귀했기 때문입니다.

코로나19는 이러한 시장 상황에 여러 가지 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 산업 전반에 걸쳐 디지털 혁신 프로세스가 강화되면서 IT 전문가에 대한 수요가 증가했습니다. 원격 근무로의 전환이 이루어지면서 기업과 다양한 인력을 위한 원격 채용 가능성이 열렸습니다. 더욱이 바이러스로 인한 혐오감으로 인해 클라우드 솔루션, 사이버 보안, 데이터 분석의 구현 및 적용이 가속화되어 IT 분야의 전문가가 더 많이 필요합니다.

최신 트렌드

"시장 성장을 촉진하기 위한 원격 및 하이브리드 작업 경향"

이 시장의 현재 경향은 원격 및 하이브리드 작업 경향으로, 이로 인해 전 세계적으로 잠재적인 후보자 풀이 넓어졌습니다. 또한 더 많은 기업이 다양성과 포용성에 관심을 기울이고 있습니다. 그 결과, 조직은 다양한 인력 대표성을 찾기 위해 우선순위를 바꾸었습니다. 기술, 특히 인공지능과 자동화의 진보된 활용은 예를 들어 후보자 심사나 가상 면접 과정을 자동화하는 등 채용의 성격 자체를 변화시키고 있습니다. 

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IT 채용 시장 세분화

유형별

유형에 따라 시장은 전통적 채용과 온라인 채용으로 분류될 수 있습니다.

• 전통적인 채용: 대면 인터뷰와 같은 실시간 접촉과 박람회와 같은 기타 사회적 접촉에 따라 달라집니다. 취업 박람회, 직업 소개소, 인쇄 매체 등 전통적인 방법이 사용됩니다. 여기에는 일반적으로 서류상의 이력서 필터링, 후보자와의 채용, 채용에 대한 개별 접근 방식이 포함됩니다.

• 온라인 채용: 여기에는 잠재적인 직원을 검색하고 선택하기 위한 온라인 미디어 및 애플리케이션의 사용이 포함됩니다. 채널이란 채용 사이트, 소셜 네트워크, 구직자 링크, 회사 웹사이트 등의 웹사이트 사용을 의미합니다. 후보자 사전 선정, 화상 인터뷰, AI 기반 후보자와 직위 매칭에 기술을 사용합니다.

애플리케이션별

응용 프로그램에 따라 시장은 정규 직원 채용과 임시 직원 채용으로 분류될 수 있습니다.

• 신병 모집영구 직원 배치: 장기 재직을 위한 장소나 회사에서 장기간 직원을 보유할 것으로 예상되는 직위에 집중합니다. 장기적으로 회사에 적합한지 확인하기 위해 인터뷰와 테스트를 통해 후보자를 엄격하게 선별하는 과정을 말합니다. 이는 일반적으로 직원 지위의 영속성과 고용 영속성과 관련된 혜택에 대한 권리를 제공하는 고용 계약으로 이어집니다.

• 임시 직원 모집: 계절에 따라 다르거나 프로젝트 기반 조직에서 발생하는 난치성 직업을 대상으로 합니다. 단기직 채용을 주요 목표로 하는 관계 중심 채용이 수반되며 거의 항상 정규직 채용보다 덜 엄격하게 채용한다는 점에서 예측 가능합니다. 안전한 계약 없이 기관을 통한 작업이 포함될 수 있는 T&C 또는 업무를 통해 고용을 획득합니다. 

추진 요인

"시장 확대를 위한 급속한 기술 발전"

IT 채용 시장 성장의 주요 추진 요인 중 하나는 빠른 기술 발전입니다. 클라우드 컴퓨팅, 사이버 보안, AI, 데이터 분석 등 IT 영역에서 매년 새로운 기술이 끊임없이 등장함에 따라 해당 분야에 대한 구체적인 지식을 보유한 IT 전문가에 대한 인력 수요가 새롭게 창출됩니다. 

"시장 발전을 위한 디지털 혁신 강화"

경쟁이 심화됨에 따라 다양한 산업 분야의 기업이 디지털 분야에서 이니셔티브를 확장함에 따라 문제 영역이 관련성이 높아집니다. 이 분야에서 새로 도입된 기술, 시스템 및 전략의 요구 사항을 충족하려면 전문 IT 인력이 필요합니다. 

억제 요인

"이 시장에 잠재적인 장애를 야기하는 높은 수준의 인재 확보 경쟁력"

이 시장에 작용하는 부정적인 요인 중 하나는 특히 IT 전문가 유치에 있어 높은 수준의 인재 확보 경쟁력입니다. 이는 일반적으로 그러한 특정 기술과 지식을 가진 사람이 적기 때문에 올바른 후보자를 찾는 데 더 오랜 시간이 걸리고 자격을 갖춘 후보자가 부족하기 때문에 이러한 직위를 모집하는 데 비용이 많이 듭니다. 

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IT 채용 시장 지역별 통찰력

"북미는 보편적으로 유명한 기술 핫스팟으로 인해 시장을 지배합니다."

시장은 주로 유럽, 라틴 아메리카, 아시아 태평양, 북미, 중동 및 아프리카로 구분됩니다.

북미는 실리콘밸리와 미국 뉴욕, 캐나다 토론토 등 기술 도시를 비롯한 보편적으로 유명한 기술 핫스팟을 통해 IT 채용 시장 점유율에서 가장 지배적인 지역으로 부상했으며, 수많은 기술 백만 달러 기업과 성장하는 기술 스타트업이 있습니다. 교육받은 인적 자본, 비용이 많이 드는 인프라, 기술에 대한 높은 수준의 투자, 혁신에 대한 집중 등 이러한 요소로 인해 이 지역의 IT 전문가에 대한 수요가 증가합니다. 셋째, 북미 국가에서 제공되는 기본 시설, 숙련되고 재능 있는 노동력, 직무 관심도 및 합리적인 임금을 통해 인재 가용성과 품질이 있으며, 이는 북미가 세계 시장에서 최고 수준의 위치를 ​​긍정적으로 확인합니다.

주요 산업 플레이어

"전문화를 통해 IT 채용 시장을 변화시키는 주요 업체"

대규모 업계 참여자는 규칙을 설정하고 동시에 특히 전문화에 대한 수요 동인을 정의함으로써 채용 활동에 큰 영향을 미칩니다. 대기업과 기타 선도적인 조직은 다른 회사의 주요 기술 개척자이자 모델 설정 조직이므로 가장 현대적인 기술을 갖춘 IT 인력에 대한 상당한 수요를 창출합니다. 또한 이러한 플레이어는 직원의 보수에 대한 표준, 헤드헌팅에 대한 접근 방식, 보수 측면에서 가장 적합한 후보자 선택을 정의하며, 이는 일반적으로 다른 조직이 모방할 수 있는 표준을 설정합니다. 

프로파일링된 시장 참가자 목록

• 크림슨(뉴질랜드)
• 로버트 하프 테크놀로지(미국)
• TechNET IT(영국)
• Ashdown 그룹 (잉글랜드)
• Think IT(베를린)

산업 발전

2024년: 근로자를 위한 전문 네트워킹 플랫폼인 LinkedIn은 인재 확보 부문을 재구성하는 데 AI를 사용하는 혁신적인 조직으로 부상했습니다. LinkedIn은 채용 담당자가 기술, 경험 및 직무 표준에 따라 적합한 후보자를 더 빠르게 검색할 수 있도록 검색 기능에 인공 지능 사용을 통합했습니다. 

보고서 범위

이 보고서는 독자가 글로벌 IT 채용 시장을 여러 각도에서 포괄적으로 이해할 수 있도록 돕는 것을 목표로 하는 과거 분석 및 예측 계산을 기반으로 하며 독자의 전략 및 의사 결정에 충분한 지원을 제공합니다. 또한 이 연구는 SWOT에 대한 포괄적인 분석으로 구성되며 시장 내 향후 개발에 대한 통찰력을 제공합니다. 향후 몇 년 동안 응용 프로그램이 궤적에 영향을 미칠 수 있는 동적 범주와 잠재적인 혁신 영역을 발견하여 시장 성장에 기여하는 다양한 요소를 조사합니다. 이 분석은 최근 추세와 역사적 전환점을 모두 고려하여 시장 경쟁사에 대한 전체적인 이해를 제공하고 성장 가능한 영역을 식별합니다.

이 연구 보고서는 양적 및 질적 방법을 모두 사용하여 시장 세분화를 조사하여 시장에 대한 전략적 및 재무적 관점의 영향을 평가하는 철저한 분석을 제공합니다. 또한 보고서의 지역 평가에서는 시장 성장에 영향을 미치는 지배적인 공급 및 수요 요인을 고려합니다. 주요 시장 경쟁업체의 점유율을 포함하여 경쟁 환경이 꼼꼼하게 자세히 설명되어 있습니다. 이 보고서에는 예상되는 기간에 맞춰진 독특한 연구 기술, 방법론 및 핵심 전략이 포함되어 있습니다. 전반적으로 이는 전문적이고 이해하기 쉽게 시장 역학에 대한 귀중하고 포괄적인 통찰력을 제공합니다.