这是一份关于以下内容的报告：企业电子学习市场规模、份额、增长和行业分析，按类型（本地、基于云）、按应用（汽车行业、BFSI、消费品行业、能源行业、重工业、工业设备）以及到 2035 年的区域预测。

企业电子学习市场概述

2026年全球企业在线学习市场规模估计为302.1123亿美元，预计到2035年将达到412.0626亿美元，2026年至2035年复合年增长率为10.9%。

从面对面的课堂培训到基于网络的系统的转变受到技术发展和终身学习要求的影响。企业电子学习对于跨国企业最为有效；这些组织可以使用该应用程序为不同地区的员工提供统一的培训。市场进一步细分为部署模式，其中云解决方案处于领先地位，由于可扩展性、灵活性和低成本等方面的优势，截至 2019 年占据了近 79% 的市场份额。

消费品、汽车和 BFSI 以及其他一些转向采用企业电子学习解决方案的行业可能会增加对这些平台的采用。到 2019 年底，消费品行业确定了最高的市场份额，这有助于认识到电子学习的重要性，它增加了快速流动行业中大多数员工更新的需求。

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企业在线学习市场的主要调查结果

• 市场规模和增长：2024 年企业在线学习市场规模为 245.6435 亿美元，预计到 2025 年将增长至 268.7024 亿美元，到 2033 年将超过 335.0426 亿美元，复合年增长率为 10.9%。

• 主要市场驱动因素：公司正在大力推动员工再培训——目前超过 67% 的全球企业将数字学习作为其主要的技能提升方式。老实说，随着混合工作成为常态，这是理所当然的。

• 主要市场限制：参与度仍然是一个问题。大约 49% 的员工表示，他们的在线培训计划感觉很普通且缺乏启发。让我们面对现实吧——在枯燥的幻灯片中点击“下一步”并不是学习；而是学习。 Wi-Fi 连接真是一种折磨。

• 新兴趋势：微学习正在蓬勃发展。目前，小型模块占电子学习内容组合的近 38%，帮助员工在任务之间集中学习，而不会造成精神负担。另一个亮点：游戏化。使用奖励和徽章的平台报告完成率提高了 22%。因为谁不喜欢一点胜利呢？

• 地区领先地位：北美仍然处于领先地位，占全球实施量的 42% 以上，但由于印度、中国和东盟市场蓬勃发展的企业数字化，亚太地区也紧随其后。

• 竞争格局：市场上遍布 50 多家著名供应商，包括 SAP Litmos、LinkedIn Learning、Coursera for Business 和 Docebo 等耳熟能详的名字。尽管如此，提供人工智能驱动的个性化服务的初创公司还是引起了一些轰动。

• 市场细分：在所有行业中，由于不断的技术更新、认证和远程工作需求，IT 和电信占据了最大的份额（约 26%）。零售业和 BFSI 也在快速增加投资。

• 最新进展：2024 年 3 月，Microsoft 为 Teams 用户推出了跨 20 多种新语言的 Viva Learning 集成，让全球多元化的员工无需切换应用程序即可获得培训。老实说，明智之举。

COVID-19 影响：供应链动荡导致市场增长受疫情控制

全球 COVID-19 大流行是史无前例的、令人震惊的，与大流行前的水平相比，所有地区的市场需求都低于预期。复合年增长率的上升反映了市场的突然增长，这归因于市场的增长和需求恢复到大流行前的水平。

COVID-19大流行的发生极大地影响了企业在线学习市场，促进了不同企业之间在线学习解决方案的使用。对社交距离措施的了解促使组织寻找在线替代品，从而导致企业需求增加在线学习平台。当远程工作开始全面采用时，组织立即转向电子学习，以保持组织员工技能发展计划的持续性。

最新趋势

"使用和实施人工智能和个性化来推动市场增长"

企业电子学习市场中相关机会和刺激的结合，将人工智能与每个学习者的学习路径联系起来，有望通过揭示提高学习者参与度和结果的新可能性来改变市场的进程。这意味着，通过将人工智能应用于学习分析，所修课程将更加详细，以满足学习者的需求，从而使学习者培训更加高效。正是由于这个原因，随着公司努力提高组织培训计划的成果，这一趋势可能会增加企业电子学习的使用。

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企业电子学习市场细分

按类型

• 内部部署：通过内部部署企业电子学习解决方案，应用程序驻留在公司服务器本地化的公司基础设施内。作为回报，它们让用户获得对数据的更多控制权，并拥有更多可以调整的功能，但需要更多的初始和经常性投资。

• 基于云：基于网络的企业电子学习解决方案部署在远程服务器上，学习应用程序通过网络交付给学员。该模型更受欢迎，因为与主机模型相比，其规模巨大且访问成本较低。

按申请

• 汽车行业：汽车系统采用企业电子学习，帮助员工掌握并运行现有技术、安全性和合规性等。

• BFSI：对于 BFSI 部门来说，基于网络的企业电子学习对于在不断变化的法规、金融产品和服务以及客户服务等领域提供及时的培训是必要的。

• 消费品行业：最重要的是，消费品行业使用企业电子学习为快速发展的公司提供有关新产品和服务、营销策略和供应链管理的短期知识密集型培训。

• 能源部门：较大的公司利用 CE-L 学习系统为能源部门工作人员提供所需的合规信息以及有关市场新技术的详细信息。

• 重工业：企业电子学习对于了解重工业（生产）至关重要，因为它是设备操作、安全措施以及技能增强等问题的持续培训场所。

• 金属和采矿：因此，企业电子学习对金属和采矿公司很有帮助，因为它有助于培训人员以及吸收环境政策和安全措施。

• 工业设备：硬企业电子学习被用作知识转移工具，用于教授工业设备领域的新技术和程序，以及培训技术人员和工程师以产生最佳结果。

驱动因素

"终身学习的重要性日益增加"

技术的不断增长要求组织中的员工更新知识，从而引发了企业电子学习解决方案的使用。随着行业发生变化，工人必须适应工具、流程和其他相关政策的变化；因此，电子学习成为企业培训计划的一个组成部分。这清楚地表明了为什么企业电子学习市场正在崛起，只需点击一下按钮即可提供最新的培训。

"工作场所的全球化增强了对组织学习灵活解决方案的需求"

劳动力的全球化也增加了对解决方案的需求，这些解决方案可以轻松扩展，从而推动企业电子学习市场的发展。当组织不断发展壮大时，他们开始涉足国际市场，因此任何人在任何地方都可以接受的培训非常重要。由于它们是基于计算机的，企业电子学习提供了在多个地点提供严格控制的培训课程的机会。

制约因素

"我们对数据隐私问题的认识导致了市场扩张的限制"

由于组织不愿在互联网上披露其信息，因此市场增长受到限制。然而，尽管基于云的企业电子学习解决方案具有诸多优势，但安全问题（尤其是公司数据的暴露以及满足行业内的监管标准）仍然是限制这些解决方案实施的挑战。

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企业在线学习市场区域洞察

市场主要分为北美、中东和非洲、拉丁美洲、亚太地区和欧洲。

"北美地区企业受理费用高、技术设施好，影响市场"

许多地区的企业E-Learning市场份额正在逐渐增加，其中北美地区的增长最快，因为其技术设施更好，企业对技术的快速整合。由于行业监管的加强以及专业技能更新的必要性，欧洲位居第二。亚太地区市场增长的具体驱动因素包括该地区的工业化进程以及对员工培训的日益关注。拉丁美洲、中东和非洲也被视为潜在市场，因为这些地区的公司正在缓慢而稳定地整合企业电子学习，以对员工进行有效培训，以实现组织的目标和目的。

主要行业参与者

它包括主要参与者及其主要活动，例如产品创新、并购策略，以便在企业电子学习市场上产生激烈的竞争。目前，SAP、Skillsoft 和 Oracle 等众多全球参与者凭借其针对行业的集成电子学习解决方案主导了该市场。这些参与者正在实施人工智能、机器学习和个人开发学习来获得竞争优势。此外，新来者占据特定的细分市场/MO和创新的解决方案，这增强了企业电子学习环境的发展动力。

市场参与者名单

• SAP（德国）
• Skillsoft（美国）
• 甲骨文（美国）
• 黑板（美国）
• 基石（美国）
• 全科医生策略（美国）
• 萨巴岛（美国）
• SAI Global（澳大利亚）
• NAVEX Global（美国）
• 信息公司（美国）
• D2L 公司（加拿大）
• 清晰表达（美国）

工业发展

2023 年 6 月：随着越来越多的公司在其组织中采用电子学习培训，利用人工智能和机器学习，企业电子学习市场将迎来新的创新水平。此类技术消耗学习者信息以生成独特的内容和途径，从而使学习者更具反应性并帮助他们取得更好的结果。这种向个性化指导的转变被认为将彻底改变企业培训和发展，并提高其与个人需求的相关性。因此，企业界更有能力填补技能和人才短缺，同时提高效率，这为企业电子学习市场奠定了增长基础。

报告范围

该报告详细概述了基于 2019 年至 2030 年期间的增长和规模的全球企业电子学习市场。这不仅讨论了市场的产品类型和应用细分，还提供了有关市场力量的存在及其模式的信息。本文还讨论了技术进步、新产品发布和主要市场参与者，以协助企业制定企业电子学习计划。

此外，最重要的企业在线学习参与者都被描述为关注他们的收入、产品组合和最新趋势。通常，这些信息对于其对竞争对手的看法以及扩大业务的可能方式而言非常重要。因此，该报告旨在为企业电子学习领域的公司、新来者和其他组织提供信息，并帮助他们适应不断变化的市场环境并从新机遇中受益。