按类型（前提，基于云）按应用（汽车行业，BFSI，消费品行业，能源部门，重工业，工业设备）和区域预测到2033的报告：公司电子学习市场规模，份额，增长和行业分析，按类型（前提，基于云）进行。

公司电子学习市场概述

企业电子学习市场规模估计为2024年的2.456435亿美元，预计到2033年的2.7241187万美元，到2033年的3350426万美元。在预测期间（2025 - 2033年），市场CAGR（增长率）预计将约为10.9％。

从面对面的课堂培训到基于网络的系统的转变受到技术发展的影响，以及对终身学习的要求。公司电子学习对跨国业务最有效；这些组织可以使用该应用程序向位于不同地区的员工提供统一的培训。市场进一步细分为部署模型，在这里云解决方案正在领导，参考2019年占据了几乎79％的市场，因为诸如可伸缩性，灵活性和低成本之类的方面。

消费品，汽车摩托车和BFSI以及更多领域采用公司电子学习解决方案的部门可能会为这些平台提供。到2019年底，最高的市场份额是在消费品部门确定的，这是为了承认电子学习的重要性，从而增加了更新快速流动行业的大多数员工的需求。

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公司电子学习市场主要发现

• 市场规模和增长：2024年的公司电子学习市场规模为245.635亿美元，到2025年预计将增长至26,87024万美元，到2033年超过33,50426万美元，复合年增长率为10.9％。

• 关键市场推动力：公司正在努力重新设置员工队伍 - 全球67％的企业现在将数字学习作为其主要技能的主要模式。老实说，随着混合动力的工作成为常态，这是不费吹灰之力的。

• 主要市场限制：参与仍然是一个问题。大约有49％的员工说他们的在线培训计划感到通用和毫不动摇。让我们成为现实 - 通过沉闷的幻灯片在“下一步”上点击“不学习”；与Wi-Fi连接有折磨。

• 新兴趋势：微学习有其时刻。现在，咬合大小的模块占电子学习内容组合的近38％，帮助员工在没有心理超负荷的任务之间进行学习。另一个杰出的游戏：游戏化。使用奖励和徽章的平台报告的完成率高22％。因为谁不喜欢一点点胜利？

• 区域领导力：北美仍领导这一指控，占全球实施的42％以上，但由于印度，中国和东盟市场的企业数字化蓬勃发展，亚太地区不远。

• 竞争格局：市场上有50多个著名供应商，包括SAP Litmos，LinkedIn Learning，Coursera for Business和Docebo等熟悉的名字。尽管如此，提供AI驱动的个性化的初创公司仍引起了一些严重的声音。

• 市场细分：在所有行业中，IT和Telecom拥有最大的份额（约为26％）感谢恒定的技术更新，认证和远程工作需求。零售和BFSI也正在迅速增加投资。

• 最近的发展：2024年3月，Microsoft针对20多种新语言的团队用户推出了Viva学习集成，从而使培训可访问全球，多样化的劳动力，而无需切换应用程序。老实说，明智的举动。

COVID-19影响：由于供应链干扰而导致流行病控制的市场增长

与流行前水平相比，全球COVID-19大流行一直是前所未有和惊人的，所有地区的市场需求均高于所有地区的需求。 CAGR的增长反映出的突然市场增长归因于市场的增长，并且需求恢复到大频繁的水平。

COVID-19大流行的发生通过在不同企业之间促进在线学习解决方案的使用极大地影响了公司的电子学习市场。了解社会距离的措施促使组织找到有助于公司需求的在线替代品在线学习平台。当远程工作的全面采用开始时，组织并没有浪费一刻来转向电子学习，以保持对组织员工的技能发展计划的持续延续。

最新趋势

"使用和实施AI和个性化来推动市场增长"

在公司电子学习市场中相关的机会和刺激的结合，将AI与每个学习者的学习途径相互联系，他们有望通过揭示新的可能性来改善学习者的参与和结果，从而改变市场的过程。这意味着，通过将AI应用于学习分析中，可以详细介绍课程，以适应学习者的需求，从而使学习者培训更加有效。正是由于这个原因，随着公司努力提高组织培训计划的结果，这种趋势可能会增加公司电子学习的使用。

公司电子学习市场细分

按类型

• 本地：借助本地企业电子学习解决方案，该应用程序位于公司服务器上的公司基础设施中。作为回报，他们让用户获得了对数据的更多控制权，并具有更多的调整功能，但需要更多的初始和经常性投资。

• 基于云的：基于Web的公司电子学习解决方案是在远程服务器上部署的，并且通过Web将学习应用程序交付给受训者。与主机模型相比，该模型更加流行，因为其规模巨大，并且访问成本较低。

通过应用

• 汽车行业：汽车系统采用公司电子学习，该学习有助于员工在现有技术，安全和合规性上启动并运行。

• BFSI：对于BFSI的细分市场，基于Web的公司电子学习对于在改变法规，金融产品和服务以及客户服务等领域进行及时培训是必要的。

• 消费品行业：最重要的是，消费品行业使用公司电子学习为新产品和服务，营销策略以及为快速发展的公司提供简短的知识密集型培训。

• 能源部门：较大的公司利用CE-L学习系统为能源领域的人员提供所需的合规信息，并提供有关市场上新技术的详细信息。

• 重工业：公司电子学习对于欣赏重工业（生产）至关重要，因为它是包括设备运营，安全措施和技能提高在内的问题的连续培训。

• 金属和采矿：因此，公司的电子学习对金属和采矿公司有帮助，因为它有助于培训人们并吸收环境政策和安全措施。

• 工业设备：硬公司电子学习被用作知识转移工具，用于教授工业设备领域的新技术和程序，并为培训技术人员和工程师提供最佳结果。

驱动因素

"终身学习的重要性越来越大"

技术的不断增长的技术要求组织中的员工更新其知识，从而启动了公司电子学习解决方案的使用。随着行业经历变化，工人必须适应工具，流程和其他相关政策的变化；因此，电子学习成为公司培训计划的一部分。这清楚地表明了为什么公司的电子学习市场在单击按钮时会增加最新的培训。

"在组织学习方面，工作场所的全球化增强了对灵活解决方案的需求"

劳动力的全球化也提高了对解决方案的需求，因此很容易扩大扩展，从而加剧了公司的电子学习市场。当组织增长时，他们开始冒险进入国际市场，因此任何人都可以接受培训的重要性。由于它们是基于计算机的，因此公司电子学习提供了机会，可以在许多地方进行严格控制的培训课程。

限制因素

"我们对数据隐私是一个问题的意识有助于市场扩张的限制"

市场增长受到限制，因为组织不愿通过互联网披露其信息。但是，即使有基于云的公司电子学习解决方案的好处，安全问题，尤其是在公司数据的暴露以及达到行业内的监管标准方面，也可能限制这些解决方案的实施。

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公司电子学习市场区域见解

市场主要分为北美，中东和非洲，拉丁美洲，亚太地区和欧洲。

"北美地区由于企业和最佳技术设施的高接收指控而影响市场"

在许多地区，公司的电子学习市场份额逐渐增加，北美展示了最大的增长，因为企业的技术设施更好，并且企业对技术的迅速融合。由于行业的法规增加以及技能专业更新的必要性，欧洲排名第二。亚太地区市场增长的特定驱动因素包括该地区的工业化流程以及对培训员工的越来越重视。拉丁美洲以及中东和非洲的拉丁美洲也被视为潜在市场，因为这些地区的公司正在缓慢而稳步地纳入公司电子学习，以有效培训员工以实现组织目标和目标。

关键行业参与者

它包括主要参与者及其主要活动，例如产品创新，合并获取策略，以在公司电子学习市场中产生激烈的竞争。目前，许多全球参与者（例如SAP，Skillsoft和Oracle）通过其特定于行业的集成电子学习解决方案来统治这个市场。这些参与者正在实施AI，ML和个人发展学习以获得竞争优势的学习。此外，新移民占据了特定的细分市场/MOS和创新解决方案，从而促进了公司电子学习环境的发展动态。

市场参与者列表

• SAP（德国）
• Skillsoft（美国）
• 甲骨文（美国）
• 黑板（美国）
• 基石（美国）
• GP策略（美国）
• 萨巴（美国）
• SAI Global（澳大利亚）
• Navex Global（美国）
• Infor（美国）
• D2L公司（加拿大）
• 清晰（美国）

工业发展

2023年6月：利用人工智能和机器学习，随着越来越多的公司在其组织中采用电子学习培训，公司电子学习市场将为下一个创新设定。这样的技术消耗了学习者信息，以生成独特的内容和途径，从而使学习者更加敏感，并帮助他们取得更好的结果。人们认为，对个性化指导的这种变化会彻底改变公司培训和发展，并增加其与个人要求的相关性。因此，企业界更有能力填补技能和人才不足的同时提高效率，这为公司电子学习市场创造了增长基础。

报告覆盖范围

该报告基于2019年至2030年之间的时期，根据增长和规模详细概述了全球公司电子学习市场。这不仅讨论了市场的产品类型和应用细分，而且还提供了有关市场力量及其模式存在的信息。该论文还讨论了技术进步，新产品发布以及主要的市场参与者，以协助公司制定其公司电子学习计划。

此外，最重要的公司电子学习者被描述为关注他们的收入，投资组合和最新趋势。通常，此信息就其对竞争对手的观点以及扩大其运营的可能方式而言至关重要。因此，该报告旨在向在公司电子学习领域运营的公司，新移民和其他组织提供信息，并帮助他们适应不断变化的市场环境并从新的机会中受益。