这是一份关于以下内容的报告：按应用程序（中小企业、大型企业）分类的记录雇主市场规模、份额、增长和行业分析（聚合器模型、全资基础设施模型）以及到 2035 年的区域预测

记录雇主市场报告概述

2026年全球记录雇主市场规模估计为52.3711亿美元，预计到2035年将达到63.7978亿美元，2026年至2035年复合年增长率为6.8%。

近年来，在机构寻求在全球范围内扩大规模而无需在每个美国组建法人实体的趋势的推动下，记录雇主市场大幅增长。EOR 充当组织员工团队的监狱雇主，处理合规性、工资、福利和税收问题，使机构能够对其核心业务获得认可。该市场专门为那些希望有效地应对不同司法管辖区的复杂就业法律和规则的企业提供服务。随着遥远的绘画变得更加出名，EOR 市场有望进一步扩大，为国际就业提供灵活且经济高效的解决方案。

• • 

    下载免费样本 了解更多关于本报告的信息

COVID-19 的影响：大流行的供应链中断导致延误并加速了基本部件的支出

COVID-19 大流行是前所未有的、令人震惊的，与大流行前的水平相比，创纪录市场的雇主在所有地区的需求都高于预期。复合年增长率的突然上升归因于市场的增长以及疫情结束后需求恢复到疫情前的水平。

COVID-19 大流行最初给创纪录市场增长的雇主带来了挑战，扰乱了国际劳动力市场，并在就业法律准则和法规方面造成了不确定性。企业面临资金紧张，导致招聘减少和工人群体扩张计划收缩。此外，远程工作增加了对灵活就业解决方案的需求，但也增加了复杂的合规性和工资控制。然而，大流行加速了遥远的绘画和全球增长技术的采用，最终提振了 EOR 市场，因为公司寻求驾驭新的就业格局并有效地操纵分散的工人团队。

最新趋势

"远程和混合工作模式越来越多地采用 EOR 服务"

记录雇主市场的一个趋势是越来越多地采用 EOR 产品来控制远程和混合工作模式。随着企业越来越多地接受灵活的工作安排，他们开始寻求 EOR 公司来简化对不同司法管辖区的远程员工的管理。这种时尚表明，人们正在转向利用 EOR 服务来解决地理分散的员工的合规性、工资和福利问题，从而帮助企业应对复杂的监管环境并保持运营绩效。

• • 

    下载免费样本 了解更多关于本报告的信息

市场细分记录的雇主

按类型

根据记录市场的雇主给出的聚合器模型、全资基础设施模型

• 聚合器模型：在聚合器版本中，EOR 提供商与附近的实体合作来管理就业服务，利用其信息和基础设施提供合规且绿色的答案。

• 全资基础设施模型：在完全拥有的基础设施模式中，EOR承运人直接在每个国家建立和操纵其个人实体和基础设施，确保承运人运输的整体操纵和统一。

按申请

市场分为中小企业、大型企业

• 中小企业：中小企业使用 EOR 产品来促进经济高效且合规的全球招聘，而无需在附近建立实体。

• 大型企业：大型企业利用 EOR 产品来简化和操纵其广泛的国际劳动力，确保多个司法管辖区的合规性和运营效率。

驱动因素

"全球扩张需求推动市场"

当企业试图进入新的国际市场时，EOR 产品提供了一种具有价格优势的技术来管理当地就业法、工资和合规性，而无需在每个国家建立犯罪实体。这有助于旨在全球扩张的组织更顺畅、更快速地进入市场。

"远程工作的兴起推动市场"

远程和混合绘画方式的日益普及推动了对 EOR 服务的需求。拥有分散团队的公司要求 EOR 提供商为特定区域的员工处理就业管理、福利和法规合规性，使他们能够有效地控制灵活的员工团队。

制约因素

"地方法规的复杂性限制了市场的增长"

记录雇主市场中的一个重要限制因素是当地就业法律和规则的复杂性和可变性。不同的国家有独特的合规要求、税收规则和劳动法律指南，这些可能很难驾驭。 EOR 公司需要不断适应这些变化，这可能会增加运营费用并使承运人运输复杂化，这无疑会影响他们在全球范围内提供持续可靠的产品的能力。

• • 

    下载免费样本了解更多关于本报告的信息

记录雇主市场区域洞察

市场主要分为欧洲、拉丁美洲、亚太地区、北美以及中东和非洲。

"北美凭借稳健的金融体系主导市场"

预计北美将在雇主市场份额中占据主导地位。该地区强大的金融体系、高度的全球商业爱好以及早期采用的远程和灵活的工作方式推动了对 EOR 产品的巨大需求。北美公司经常寻求在全球范围内增加业务并有效控制跨境就业，这推动了该市场上 EOR 供应商的繁荣。此外，北美互联的基础设施和监管框架引导 EOR 产品的扩大。

主要行业参与者

"主要参与者专注于合作伙伴关系，以在记录雇主市场中获得竞争优势"

唱片雇主市场的主要参与者越来越注重战略合作伙伴关系，以获得积极的收益。通过与附近的人力资源公司、技术提供商和监狱专业人员合作，这些公司增强了应对复杂监管环境并提供全面答案的能力。合作伙伴关系使 EOR 公司能够增加其服务范围、结合先进技术并更加成功地进入新市场。这种协作方式不仅扩大了他们的地域范围，而且还提高了供应商满意度和合规人才，使他们在竞争激烈的市场中处于更有利的地位，并有效地满足全球客户的各种愿望。

市场参与者名单

• 德科（瑞士）
• 任仕达（荷兰）
• 阿奎特（美国）
• FoxHire（美国）
• Infotree Global（美国）

工业发展

2023 年 9 月：记录雇主市场的一项产业发展是人工智能 (AI) 和自动化技术的结合。这些改进简化了管理职责，包括工资处理、合规监控和员工入职。人工智能驱动的解决方案提高了处理复杂策略的准确性，减少了指导错误，同时自动化也加快了常规策略的速度，提高了效率并降低了运营费用。这种技术的发展使 EOR 运营商能够提供更具可扩展性和响应能力的服务，以满足全球和远程劳动力日益增长的需求。

报告范围

在国际增长需求和远程工作的推动下，记录市场的雇主正在经历动态繁荣。尽管复杂的社区政策等挑战仍然存在，但人工智能和自动化等改进正在重塑企业，提高效率和准确性。战略合作伙伴关系和技术创新使主要参与者能够提供更完整、响应更及时的服务。随着公司不断寻求灵活、合规的解决方案来应对国际员工的需求，EOR 市场将在促进国际业务运营和远程工作准备方面发挥重要作用。